法學緒論 - 考試

出處： 伊藤-法學緒論

第七章，p7-67 第149題

題目：有關勞動基準法定期契約及不定期契約規定之描述，下列何者錯誤？

(A)臨時性工作得為定期契約

(B)臨時性工作於契約期滿後，雙方另訂新約，而前後契約之工作期間
已超過90日，中間僅間斷工作20日，此時應視為不定期契約

(C)有繼續性工作，應為不定期契約

(D)季節性工作於契約期滿後，如勞工繼續工作而雇主不即表示反對，
即視為不定期契約

答案：(D)

疑問：<勞動基準法第九條>定期契約屆滿後，有左列情形之一者，視為不定期契約：

一、勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者。
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想請問一下，為什麼(D)選項會是錯的????

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