法學緒論選擇題 - 考試

出處：伊藤，法學緒論全彩圖說，101年2月版，7-67頁

題目：第149題

有關勞動基準法定期契約及不定期契約規定之描述，下列何者錯誤？

(A)臨時性工作得為定期契約。

(B)臨時性工作於契約期滿後，雙方另訂新約，而前後契約之工作期間已超過90日，
中間僅間斷工作20日，此時應視為不定期契約。

(C)有繼續性工作，應為不定期契約。

(D)季節性工作於契約期滿後，如勞工繼續工作而雇主不即表示反對，即視為不定期契約

書上答案為(D)

想法：根據勞基法第9條第一項，臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約。

根據第9條第二項第一款，定期契約屆滿後，勞工繼續工作而雇主不即表示反對

意思者，視為不定期契約。

請問(D)的錯誤為何？依據條文，(D)應該也是對的，希望各位板友指點迷津，

謝謝各位的回答。

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