法定月薪=實領嗎 - 職場

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小弟最近在打工

嚴格來說算是第一次,之前只有做過一些臨時工,展場、餐廳、搬貨人員之類的

法定月薪目前是兩萬二

老闆跟我說兩萬二會幫忙扣掉餐費,讓我在店裡吃,一天50

扣一扣實領兩萬一左右

我的問題是:法定月薪就是=實領嗎?

還是法定月薪22000有達到標準ok,可是勞健保餐費有的沒的扣掉,實領22k以下沒關係

以上...

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All Comments

Sierra Rose avatarSierra Rose2018-06-29
那不叫啥法定月薪,叫最低工資,扣勞健保合法,因為勞健
保不是繳給老闆,老闆只是代扣,扣餐費我就不知了
Cara avatarCara2018-06-30
更正應該叫 「基本工資」
Emily avatarEmily2018-06-30
勞健保是個人要繳給政府的,公司會幫你出一定比例
但還是有一定比例是你自己要出的
Eden avatarEden2018-07-02
未扣勞健保最低工資22000
Quintina avatarQuintina2018-07-04
扣餐費我猜應該是勞基法22條以實物給付
Elvira avatarElvira2018-07-07
但是這條也說要在契約內訂明就是了
Jake avatarJake2018-07-08
勞健保餐費也是實領呀 只是你花掉了
George avatarGeorge2018-07-12
薪水拿去付勞健保 和買車或喝茶一樣 都是花
Rosalind avatarRosalind2018-07-13
22k勞健保沒多少錢吧...
Ingrid avatarIngrid2018-07-15
No