法律問題~有關員工保密協議有沒有問題 - 工作

我朋友是軟體工程師，公司要他上任簽一份保密協約，
因為他是用那間公司的經營know-how，開發一套軟體系統，
專利權是公司的，
公司為了保障自己的經營know-how，要軟體工程師簽保密
離職後也不能運用該公司know-how，開發相同或類似的軟體，
其中說到，如果未來該公司發現市面上有相同或相類似的軟體，
可能會對我朋友提告，且舉證責任在我朋友這邊，
條文內容如下，請法律專業的朋友幫忙看一下，有沒有甚麼問題
第四條 乙方離職後若未經甲方書面同意，使用、販售、傳播依照工作說明書開發之軟體程式，或使用甲方之營業秘密開發相同或相近之軟體程式，雙方同意此行為視同侵害甲方專利權。如發現有侵害甲方專利權之行為，乙方需舉證證明非乙方違反本保密協議，若乙方無法舉證證明，則乙方同意接受甲方提出之違約金要求。