活動企劃的生涯規畫 - 薪水

※ 引述《lucy250018 (韓綜坑無限)》之銘言：
: 1.做活動企劃大概可以做到幾歲?
: 我的直屬主管雖然已經是我們企畫最大的主管,但活動她還是得親自下去跑
: 現在年輕有體力,到處跑覺得新鮮好玩也學得多
: 但總覺得一定的年紀後,這樣真的撐不了
: (當然有可能是公司編制的關係,或許其他有規模的公司,主管不用親自跑活動吧...

有些案子主管下去跑其實還蠻正常的...
這個我覺得還好

: 2.活動企劃薪水幅度
: 現在的薪水沒有得挑(2W8對我這個非一流大學,又非相關科系出身的人,已經算太好了
: 但我蠻想知道做這一行,未來薪水幅度大概是怎樣跳

這要看公司制度，真的很難說...

: 3.企劃算是哪一個行業別?
: 這問題很蠢XDD可是我每次要填行業別都很困擾="= 他算商還是服務業?

我自己是寫商喇XD

: 小結語+心得
: 這幾個月做下來,一來是很開心,因為做到了自己夢想中的工作
: 再來我覺得活動企劃(就我們公司而言)還兼了行銷企劃,所以以新人來說
: 未來可以學的東西很多(但也很累我相信)
: 之前讀過很多文章,都是說做企劃就是要多思多想,還有要愛接觸人群
: 不知道有沒有做企畫的前輩,也可以多多給我意見>""<

說說我個人想法
每個行業都可以做的很深也可以做的很淺
有些人做活動企劃就是辦好活動 set好場地設備 順好rundown 不要出包 就覺得夠了
有些人則是會一直去挑戰各類型內容的活動
所以說要做到什麼程度，真的都是自己去控制的
當然喇，有好的前輩主管，甚至是公司態度有時候也很重要

我本身看到陌生人是不太會主動表示友善打招呼的
甚至還有超嚴重的記名字障礙
（完全記完高一的同班同學名字，已經是高二，結果分班又重新一次XDD）
好在我看過一次面就會記得曾經見過這人（但是完全不知道他是誰是幹嘛）
後來開始在名片上註明對方的長相特徵喜好
如果真的見面打招呼，也是會故意問一些最近業內的事情
藉此探知他是哪家公司的業務或是企劃
愛接觸人群這點我真的完全不符合，但是也是有辦法去克服
畢竟是自己選擇了這個行業，就想辦法做的像樣一點

台灣的行銷企劃面向超級莫名其妙的廣泛
常常搭著業績，或是直接綁在你身上（其實你就是業務啊！老闆超省）
有些人很不喜歡被綁業績
我自己是覺得行銷也是需要懂市場需求的
如果可以了解市場，拋出去的東西能被消費者接受
也更能促動消費者的慾望、參與力

真的要講其實很雜
但是簡單來說，還年輕根本不用想那麼多
不要排斥任何的事情
也不要設定要不要在這家公司待到退休

當這家公司沒有東西讓你好學的
就可以閃了
日子還長著啊，行銷企劃是條不歸路啊
假如以後做累了，停下來想想當初為何要做這行...加油
或是趁著跟各公司單位合作的時候，混熟一點，方便以後跳槽用（誤）

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