派訓勞工安全衛生作業主管 - 職場

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這問題要幫自己也幫朋友詢問

自己公司是傳統製造業,朋友公司是化工相關行業,自己非本科,朋友是職業安全衛生科
系,
公司因業務需求,有要這張牌掛給勞工局檢查的必要,因此被要求派訓,甲種或乙種作業
主管。

朋友已經上完課也考過試,公司也拿他的牌去掛了,而自己則是上課中還沒考試,但詢問
朋友這張牌的用意只是資方要找人擔責任用的,也不一定要主管才能掛,似乎是隨便找個
菜鳥掛都可以,也沒有加給或職務,就是勞檢來你要去對應而已的存在,有人懂這塊業務
的相關規範嗎?

公司可以隨便找個新人或基層受這種訓嗎?
還是一定是要主管的等級呢?



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All Comments

Olga avatarOlga2021-01-12
一般台灣中小企業都是隨便找個員工去上課考試取得甲/
乙/丙業業務主管應付勞檢
Leila avatarLeila2021-01-14
任一員工都可受訓掛牌 但掛牌的公司通常都另有加給
Thomas avatarThomas2021-01-18
有機溶劑作業時 作業主管要在
Leila avatarLeila2021-01-19
上課時多注意一下罰則的相關條文,那是勞安負責人要承擔
的責任
Wallis avatarWallis2021-01-24
需擔負規劃職安事務的職責,工廠管理人與其他主管們
負責執行
Quintina avatarQuintina2021-01-27
甲業、乙業的話還算有用,丙業明顯就是替死鬼專用
Carol avatarCarol2021-01-28
甲業、乙業根本沒用,報名就會上,完完全全應付檢查用的,
真的有事也是安衛管理員的事
Eartha avatarEartha2021-01-31
甲乙業務主管牌要小心不要亂掛,監督督導的責任在這掛牌人
身上,安全或稽核有問題第一個會先找這個人
Olga avatarOlga2021-02-04
看你指的「扛責任」是哪種責任? 是出工安意外後的刑責? 還
是被稽核開缺失後要扛考績的責任?
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-02-06
基本上你掛甲乙丙業務主管,只要「法規規定」你要備齊的資料
年都有確實完成(安全衛生管理、自動檢查、教育訓練、承攬商
的危害告知....等等),理論上出意外也不會輪到你來扛刑責
Valerie avatarValerie2021-02-07
除非確實是因為你沒盡到職責,造成工安意外,那確實有刑法業
務過失傷害的可能
Oliver avatarOliver2021-02-11
至於公司內部的懲處跟扛的責任,就不一定了
Franklin avatarFranklin2021-02-15
感謝您們的專業回應 我有個底了