派遣?正職? - 轉職

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有個工作機會出現,
 是某大電信公司的內勤助理職缺

 開價還不錯 比我現在的薪水高700元/月

 有三節、生日和電話津貼 當然 基本的勞健保也都很完整

 但是... 是派遣職 而且沒有年終!!


 我在考慮要不要轉職呢?

 我現在的公司只有我一個正職
 
 可是因為連續虧損 嗯 今年應該也是沒有年終(去年也只有領一個紅包而已)

 不過老闆對我不錯啦!

 而且上班的自由度非常高 ( ̄y▽ ̄)╭

 只是財務問題... 搞不好下一季公司就... (股東這次還特別拿了人事費用報表去看)

 
 啊 有點兩難呢!

 呆在小公司是很棒 可是壓力也不小(隨時被遣散?)

 去大公司是很威 但是派遣職又沒年終 (當然薪資會比22k高啦!)

 那麼... 不曉得板上有沒有人可以給我一點建議呢? 謝謝  o(‧"‧)o

 

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All Comments

Hedy avatarHedy2010-07-23
你已經應徵上了嗎? 還是要去面試?
Freda avatarFreda2010-07-25
應徵上了 ^___^" 在考慮中~
Yedda avatarYedda2010-07-27
我會先待著 多700電信公司會累很多 還不是正職 不划算阿
Dora avatarDora2010-08-01
內勤助理缺要先確定是否也有相關業務的業績壓力.
Daniel avatarDaniel2010-08-04
你可以思考一下為什麼那個職位是派遣缺喔
有時候開派遣的原因可能是留不住人或者是要背業績
Charlie avatarCharlie2010-08-08
喔喔!! 謝謝各位的建議 >///< 一語道破啊!! (佩服)
Lily avatarLily2010-08-13
先待著 +1 :)