派遣/約聘/駐署 非正式職員缺值得去做嗎 - 職涯

前些日子在環保署擔任駐署人員,
關於我這駐署缺,
就是上次跟我說續約,
然後合約文件也簽好,
因為約聘公務員一句「對這計畫沒助益」,
把合約回收,就把我解聘…

之後我也到處抱怨,
人力公司那裡也幫忙我再重新找到工作,
目前在地方政府機關得到一個派遣專案助理缺,
薪資就是國科會計畫碩畢第一年的標準,
但我很疑惑,
不知道該不該去報到,
因為之前發生這種事,
莫名其妙被解聘,
雖然薪水其實對一個新人來說很不錯,
但就是不太有保障…
畢竟我不是公務員!

還有一點是,
人力公司那裡原說要付我一筆資遣費,
但前提是他幫我找得公司若是沒有錄取我,
才會付我這筆錢,
若像我現在去地方政府機關工作,
就等於他有幫我找到工作,
那麼這筆資遣費則不會支付給我,
請問這樣算介紹費嗎?
人力公司不是有跟政府機關收取費用?
還會跟派遣工收嗎?

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