派遣代徵正職工作? - 職場

好奇+1

如果派遣公司找的是要派公司的正職缺就是正職

實際問最快

你都屬於派遣公司，跟工作地的公司無關，這之前工作
遇過，比約聘還慘。

就是A公司開正職缺找不到人，請B公司（派遣）獵人頭代招，
找到後去A公司上班，但實際上你屬於B公司，以上

只要不經由第三方的就好

我上一份也是屬於這種要派公司的派遣職，當初是想進夢幻
外商，派遣的月薪可以談到非常的高(一年一聘、無年終)，
共待了三年，轉職到本土談到一樣的年薪，因為我說服對方
說做跟一樣正職的事情，離職證明單上會寫某某某派駐在XXX
工作，我是覺得有加到分，供參考，我是軟體工程師

與正職相同的工作內容，但是是以派遣的方式僱用。

然而沒有正職的福利
這就可悲政府在玩的把戲

這是市場供需生成的商業模式，跟政府有什麼關係

代招正職缺就是正職，除非他騙你

有的是永久派遣，有的是正職，要自己問清楚。

現在有些派遣公司其實養了很多獵頭幫忙徵才 他們也會貼職
缺在人力銀行網站 不用想太多

我前公司在極度缺人，招不到人時。
也委託過仲介找我們公司的正職。仲介手上有待業名單可
以群發來面試，比起被動等人投履歷的公司來說，會多一

些人來應徵

跟政府當然會有關聯，因為合法化且是由政府官員先開始的
?

就是幫忙企業找正職的人員

反正派遣就是當免洗筷

派遣職真的會搞死勞方

最大的差異是升遷加薪福利都沒有，你的考績是派遣的公司打
的。所以薪水要談高但是不要做長久因為會越來越不划算