大家好,我是目前待業4個月的應屆畢業生
因為之前投了很多履歷至嚮往的公司都苦無回應,所以到後來有點越發自暴自棄
到現在已經變成能投就投,但是也不是亂槍打鳥,還是會看看工作內容是否喜歡跟能勝任
(一開始還會等個兩三天,天真地想說如果衝到時間就不好了...
事實上根本沒那麼多機會Orz)
這兩天又投了一份履歷,不過是由人才派遣公司經手的(主要是日商工作)
單純覺得工作內容很有興趣就投了,沒想到接到了面試通知,現在正在著手準備
但是仔細想想對派遣的相關內容都不是很懂...
像這類的介紹費應該是該公司跟企業私下談,還是求職者也要承擔呢?
該公司網站上是沒有提及這方面,只有寫說幫忙介紹最適合的工作巴啦巴啦
這樣的話是否還要另外跟該公司簽訂契約之類的呢?
雖然我想細節在面試的時候應該會談到,但還是想先請教一下板上有經驗的朋友們
現在整個超緊張的 Q_Q
該工作的派遣時間是1年,表現良好有機會升正職這樣
希望能指點我一些該注意的細節或可以問的問題~
謝謝!
另外不完全題外的題外話
其實有一點讓我很懊悔
對方打電話來時,問我能不能接受全程日文面試,不行的話也是可以安排台灣人來面試
因為對自己的日文聽說沒有太大自信,所以我是有點擔心的(加上又是面試場合)
當下我支支吾吾了半天,最後雖然鼓起勇氣說了「可以試試看」,
但對方還是說了「沒關係,那就先幫你安排台灣主管面試。」
到現在我還是很後悔啊......有種第一關就已經被扣分了的感覺......
對自己沒自信這點真的是最大難關 Orz
履歷表上的語言程度我也每次都很掙扎是否該寫「精通」.......
雖然很多人都說寫就對了,很多東西等進去再學也不遲
但我又很怕進去後人家才覺得不如預期之類的....
真的不知道該怎麼克服這種心理障礙啊...除了繼續加強實力之外......
--
因為之前投了很多履歷至嚮往的公司都苦無回應,所以到後來有點越發自暴自棄
到現在已經變成能投就投,但是也不是亂槍打鳥,還是會看看工作內容是否喜歡跟能勝任
(一開始還會等個兩三天,天真地想說如果衝到時間就不好了...
事實上根本沒那麼多機會Orz)
這兩天又投了一份履歷,不過是由人才派遣公司經手的(主要是日商工作)
單純覺得工作內容很有興趣就投了,沒想到接到了面試通知,現在正在著手準備
但是仔細想想對派遣的相關內容都不是很懂...
像這類的介紹費應該是該公司跟企業私下談,還是求職者也要承擔呢?
該公司網站上是沒有提及這方面,只有寫說幫忙介紹最適合的工作巴啦巴啦
這樣的話是否還要另外跟該公司簽訂契約之類的呢?
雖然我想細節在面試的時候應該會談到,但還是想先請教一下板上有經驗的朋友們
現在整個超緊張的 Q_Q
該工作的派遣時間是1年,表現良好有機會升正職這樣
希望能指點我一些該注意的細節或可以問的問題~
謝謝!
另外不完全題外的題外話
其實有一點讓我很懊悔
對方打電話來時,問我能不能接受全程日文面試,不行的話也是可以安排台灣人來面試
因為對自己的日文聽說沒有太大自信,所以我是有點擔心的(加上又是面試場合)
當下我支支吾吾了半天,最後雖然鼓起勇氣說了「可以試試看」,
但對方還是說了「沒關係,那就先幫你安排台灣主管面試。」
到現在我還是很後悔啊......有種第一關就已經被扣分了的感覺......
對自己沒自信這點真的是最大難關 Orz
履歷表上的語言程度我也每次都很掙扎是否該寫「精通」.......
雖然很多人都說寫就對了,很多東西等進去再學也不遲
但我又很怕進去後人家才覺得不如預期之類的....
真的不知道該怎麼克服這種心理障礙啊...除了繼續加強實力之外......
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