派遣薪水遠高於正職 正職會心理不平衡嗎? - 加班

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By Blanche
at 2021-03-09T12:42

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觀念錯誤到誤導大家!

正職跟派遣最大的差異就是:老闆是誰!
你正職受僱於公司,公司就是要負擔你的薪資、勞健保、退休金、特休,這些派遣公司也
許有!

但派遣人員在公司,會升職、加薪嗎?不會
你對原公司根本是外人,誰會升你?

你問操作員要升成總經理?那要看你有沒有能力啊!但你再怎麼不濟,也能升到領班吧?
這樣薪水會一樣?
還有分紅!公司分紅,都是看職等去分的
你派遣人員能分?

派遣公司的黑暗就不用說了,能遵守勞基法的
都是業界楷模了,你還期待他跟公司一樣給你福利?笑死人!

單純看起薪,就代表你只能爽那幾年!
後面人家升職、加薪的一堆,你呢?
萬年薪水、萬年基層員工!

職涯很長,不要被一時的蠅頭小利沖昏頭!
等到中年才發現,自己什麼累積經驗都沒有
才在那邊後悔!



※ 引述《hebeshaman (Hebe)》之銘言:
: 朋友去年透過派遣去一間科技廠當技術員
: 原本說好只有半年的約,時薪是180,8小時都不加班的話是
: 一個月月薪是31680,但裡面的正職薪水卻只有24K
: 沒想到半年時間到後,公司可能還是找不到人,於是約又延長半年
: 這樣算下來,等於派遣一年就多了正職92000元
: 而正職也沒什麼福利,年終也只有一個月
: 更別說加班費一小時又差了一百多元
: 這樣整年算下來,派遣一年至少多正職10多萬
: 突然覺得有點瞎,如果我是那個正職的話,鐵定不幹的吧
: 看來真的沒有請不到人的工作 只有請不到人的薪水阿~~

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All Comments

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2021-03-12T12:16
親身經歷嗎?
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2021-03-14T18:05
升遷幾百人才一個 加薪不知幾年以後 不然怎麼會比派遣低
是怕大家都不當正職 才來宣揚正職有多好嗎 還是在騙
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-03-18T08:00
原po沒提到分紅 想必沒分紅 就不用說分紅怎麼樣了
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2021-03-20T05:03
這篇我覺得很有道理呀,跟我遇到的情況很像
Susan avatar
By Susan
at 2021-03-23T04:00
給24k的正職也在那邊吹有未來性呵呵
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-03-25T03:07
高階派遣也是有的喔,有些是用 contract 來 hire cons
ultant ,不一定說派遣就只能當一線員工 原則上只要經
驗能寫進去自己的職涯組合都是有幫助的。你去當 Googl
e 的 PM 派遣絕對比當很多公司的正職都厲害
Puput avatar
By Puput
at 2021-03-27T13:22
如果我只打算待在這一間公司。或許正職不錯。如果沒
有 我選擇領錢多一點的。
Puput avatar
By Puput
at 2021-03-30T07:48
不過 看到24k正職 我想 未來性也不會多好。
Jack avatar
By Jack
at 2021-03-31T11:25
約聘跟派遣是不一樣的,Peter 大講的是屬於約聘的

派遣薪水遠高於正職 正職會心理不平衡嗎?

Quintina avatar
By Quintina
at 2021-03-09T10:09
朋友去年透過派遣去一間科技廠當技術員 原本說好只有半年的約,時薪是180,8小時都不加班的話是 一個月月薪是31680,但裡面的正職薪水卻只有24K 沒想到半年時間到後,公司可能還是找不到人,於是約又延長半年 這樣算下來,等於派遣一年就多了正職92000元 而正職也沒什麼福利,年終也只有一個月 ...

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Joe avatar
By Joe
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