海外工作機會 - 職涯

hello
小弟今年28歲
剛好有一份穩定且算滿意的工作
工作內容性質需要常常出差
地點包含 韓國 日本 大陸 與亞洲區
每次出差大約都要1~2個月
一年在台灣時間大概會有3~4個月
因為最近韓國案子有點多 所以絕大部分都出差去韓國

然後問題來了
老闆最近有問我有沒有意願去韓國常駐
時間是兩年
但是要重新簽約
如果不願意還是可以繼續留在台灣
兩年時間到可以自行選擇回來或續留

我問過一部份的身邊朋友
有的支持 有的反對

自己歸納出優缺點如下

優:
總收入不包含支出 韓國比台灣年薪約多1M
朋友說 培養人脈 出去外面待兩年 眼界會很不一樣 他會毫不猶豫選韓國
學習韓文

缺:
韓國房租與物價都比台灣貴 能存的可能七除八扣會跟在台灣高一點
原本的假從24天 變成5天
一年一張機票回家(可談)
放心不下家人


公司有補貼租屋津貼 問了一下韓國朋友津貼算可以租一個不錯的房子
車子部分公司會出

而我自己個人想法是
去過那麼多次韓國覺得他們有點排外 加上會說英文的人數普遍不多
生活可能是一個問題 畢竟出差跟常駐是不一樣的
而且在韓國壓力不小 加上公司可能會找一個韓國區主管 到時候我就歸入他的麾下
況且也不清楚新主管的做事方針
如果我在這兩年時間裡面
就算繼續待在台灣
從台灣到韓國出差比例來看可能就占了1.5年
但是朋友說兩年待在韓國跟陸陸續續出差去韓國一年半還是有差異
"眼界要放遠一點 以後不去會後悔 我太在乎眼前短利了" 朋友一直提醒這句
也有朋友說如果我喜歡目前台灣主管做事方式 那就留在台灣
"畢竟薪水的差異以後可以賺回來 國外變數太多"
我們部門還在草創階段 所以應該還可以跟主管商量一下 把籌碼拉高
家人是滿鼓勵我去的 畢竟他們也還有工作能力 且不用特別照顧
女朋友則是尊重我的決定

因為小弟一直為了這件事情很煩惱
所以想po這篇文章問問各位先進大大們

謝謝 感謝大家

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