準備面試的心得分享 - 工管

我是一個喜歡面試的人

不論是被面試，還是面試別人
我喜歡跟人對談的感覺，也喜歡面試中遇到的挑戰與刺激。

以下分享一些個人在申請過程中準備面試的心得觀點
也許有些主觀，但希望也能提供板友們一些參考。

良好的面試能力的基礎是資訊的蒐集跟大量的練習…或者說”經驗”。
但我認為實戰時更重要的是在一個面談的場合，interviewee如何呈現自己的個人風格。

以自己做為面試官的經驗來說，通常在面試開始的幾分鐘之內就會有大概的定奪 － 第一
印象很重要 ，而第一印象跟個人風格有很大的關係。但這裡說的並不是喧賓奪主。畢竟
如果過度的企圖展現自己或是採用某種風格而到了影響原本準備的故事或是鋪陳的時候，
就得不償失了。

每個人都有自己的樣子，並不是表現的特別energetic或是特別沉穩就適合自己，有些人
可能天生講話聲音就比較高，如果剛好長的又比較幼齒，你要他表現的特別老成其實不但
困難而且很容易就落入”這個人感覺怪怪的”類別裡，反之亦然，如果我看到一個已經看
起來有些年紀且穿著品味成熟的應徵者表現的特別活潑跟興奮，大概會感到一種輕浮的違
和感。這些都是風格不搭的例子。又或者你其實沒有很喜歡跟享受面試的過程，thank
you letter裡面卻寫著I really enjoy talking with you，也是一種落差。

如果自己知道自己適合的風格，能夠在現有的基礎上加強是很好，如果不確定自己的樣
子，除了側錄自己之外也可以試著跟不同的朋友練習，從不同的觀點了解跟自己談話的
人喜歡自己什麼，討厭什麼，來做改善跟加強。

風格跟練習之外，知己知彼很重要，也就是前面所提到資訊的部分，除了基本的關於面試
的business etiquette，以及競爭者的背景，最重要的莫過於面試官的資訊與學校的偏好
了。這裡我要特別感謝我的顧問Kevin，在我最關鍵的一場面試前幫我做了一場非常有效
的mock interview，短短的30mins不但預估中了80% 我在實際面試時遇到的問題，點出了
我回答思路上的關鍵破綻，並且還幫我擬出了讓面試官印象深刻的收尾問題。

Kevin的專業與認真讓我印象深刻，有人認為申請顧問的收費很高，但我在乎的是自己買
了這樣的服務，是否能得到相應的價值。而以和Kevin合作的結果來看，我相當滿意。

希望這樣的結尾並不會讓我的心得變成一篇廣告文 (笑)，如果有對顧問服務或是申請有
問題的朋友歡迎來信，最後祝福今年的申請者都能得到自己的dream offer(s)。



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