滿一年後的特休是依比例計算嗎? - 職場

Emma avatar
By Emma
at 2017-12-25T20:25

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板友好
假設我 2016/6/1到職
2017年一整年有7天特休
那請問2018年的7天特休 是否依照比例計算?
例如 2018/1/1 開始
我就有7天的特休嗎?
是否2018年沒做滿一年，就有7天嗎?
或是依照2018年的年資比例計算?

謝謝

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Tags: 職場

All Comments

Necoo avatar
By Necoo
at 2017-12-28T14:30
我覺得問公司會比較快
Callum avatar
By Callum
at 2018-01-01T10:48
自己算 https://goo.gl/TLe1ZH
Isla avatar
By Isla
at 2018-01-03T12:56
特休不用做滿當年度 年資滿一年就有
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-01-04T04:51
我前公司是只要跨年就有十天 就算年資不到一年
但如果你一年內請完特休然後提離職 就會照比例算
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-01-07T01:22
多請的會再扣薪這樣
Susan avatar
By Susan
at 2018-01-11T14:26
每家都不一樣阿，像我之前就是依照到職日去算
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-01-13T10:50
有些是年度 有些是年資 妳還是問問自己公司吧
Kelly avatar
By Kelly
at 2018-01-14T08:58
滿1年7天假就是你的，跟比例無關，照比例是公司採用曆年
Andrew avatar
By Andrew
at 2018-01-19T05:18
製,2017/1/1提前給假才照6/1~12/31的比例算,但離職時還是
Bethany avatar
By Bethany
at 2018-01-23T12:21
照周年制算,勞基法並未提曆年制在6/1前離職要不要收回假

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