滿兩年特休假 - 職場

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原先使用週年制計算特休假,

到職日是107/07/16,108/7/16滿一年有拿到七天假,

現在問題是109/7/16會滿兩年,公司應該要給十天假,

但是因為營運狀況不佳,公司今年12/20將會解約,

公司以這個理由,只打算給5/12*10+5/30*10=5.82天。

我的認知是我已經做滿兩年,就是要給我十天的假,可休到110/7/15,不管中間我是否離
職。

這樣公司的算法是否錯誤?

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All Comments

Valerie avatarValerie2020-07-10
應給10天
Anthony avatarAnthony2020-07-11
應給10天
Anonymous avatarAnonymous2020-07-13
勞基法38條特休條件寫明:"繼續工作滿一定期間",所以滿2
年就是10天
Jacky avatarJacky2020-07-16
年假(特休)是拿過去的累積 你公司想偷渡成未來的部份
Elizabeth avatarElizabeth2020-07-20
10天
Erin avatarErin2020-07-23
若公司到時候不給的話是到勞工局還是勞動部申訴?
Ula avatarUla2020-07-28
到爆料公社投訴更快
Thomas avatarThomas2020-08-01
十天
Hazel avatarHazel2020-08-02
十天啊,滿二年就是十天
Hedy avatarHedy2020-08-03
應該給10天的