滿半年的意思是滿183天還是六個月?? - 職場

Damian avatar
By Damian
at 2018-06-29T23:15

Table of Contents

最近換了一家公司，特休算法是依照勞基法，

可是我看勞基法的解釋好像是六個月，

也就是若是今年1/1到職，則7/1開始有三天特休。

但是其實上半年的天數是比較少的，而下半年天數比較多，

所以想問問怎樣才是正確的。

--
！！！！！！！！！！！！！簽名檔破640000點擊率啦！！！！！！！！！！！！！！！
Fw: [問卦] 電影：決勝21點的機率問題 https://goo.gl/2BpbB7 #1MfN3FgZ (joke)
→ yeebon: chx64的1/2悖論真的很經典呢07/22 16:41
！！！！！！！！！！！！！！簽名檔破640000點擊率啦！！！！！！！！！！！！！！

--
Tags: 職場

All Comments

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-07-04T22:54
chx64的1/2悖論真的很經典呢
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-07-05T23:54
6個月。
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-07-06T22:14
日曆看六個月
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-07-11T12:05
是有差嗎...
Harry avatar
By Harry
at 2018-07-13T09:14
6個月
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-07-13T23:40
當然有差好嗎 你軍訓折抵30天還是一個大月 感覺不一樣
Susan avatar
By Susan
at 2018-07-15T07:38
可以不要這樣為難行政單位嗎？
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2018-07-19T16:47
有差沒錯，但是就是用有差的方式來算沒錯
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-07-24T13:37
買健身房一年合約也是要在閏年買才會比較划算(多一天)
，同理
Jack avatar
By Jack
at 2018-07-25T07:47
滿半年=滿六個月=/=滿183天
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-07-27T08:38
滿1年=/=滿365天
Dora avatar
By Dora
at 2018-07-28T10:57
6個月
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-08-02T02:55
活的好辛苦
Christine avatar
By Christine
at 2018-08-02T20:00
月薪是以30天還是31天算…
Michael avatar
By Michael
at 2018-08-03T09:18
可以不要這樣為難行政單位嗎？
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-08-06T05:01
勞健保、勞退也是不分大小月提繳一樣的錢。月薪制的～難
不成每年二月薪水會變比較低？不會嘛
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-08-10T03:39
如果是月薪制的計算日薪，不論大小月都是除30天
Tom avatar
By Tom
at 2018-08-14T20:38
7/1不管天數，要不然你的雇主有問題，快找新的
Ula avatar
By Ula
at 2018-08-16T22:00
連這個都會計較?? 想必現實中...也都分秒不差..算得很準??
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-08-17T08:05
建議多到戶外走走..多結交朋友?不要太會計算? 活得太累了?
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-08-20T09:18
差一天 如果會差個5000我可能還會想一想 但這也是要月薪15
萬 才會發生
Poppy avatar
By Poppy
at 2018-08-25T05:48
民法第五章 行政單位自己也要有sense
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-08-27T00:31
人資不要回無意義的話好嗎
David avatar
By David
at 2018-08-30T10:49
果然...被看破了 ??

提出檢舉為何無法得知罰款金額？

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-06-29T16:48
光勞退部分就可以罰兩萬以上了吧？依照勞工退休金條例第18條的規定，須在到職七天 內 完成通知勞保局提撥的手續，違反的話可以依照第49條罰款兩萬到十萬。另外勞保局自 己 電話跟我說勞保罰4倍，就業保險罰10倍他們都有開罰，這樣怎麼算也不可能1200 阿 == 勞保罰4倍，是指高薪低報，那就代表你有勞保，只是被 ...

新鮮人起薪破28K創新高 但增幅多被通膨吃掉

Faithe avatar
By Faithe
at 2018-06-29T15:36
https://udn.com/news/story/7269/3225255 2018-06-29 13:28 中央社 台北29日電 根據1111人力銀行調查，今年企業主給予職場新鮮人平均月薪達新台幣2萬8230元，創調 查以來新高，但增幅僅較去年高出0.81%。考量去年CPI年增率0.62% ...

大家會有感情特別好的同事嗎?

Madame avatar
By Madame
at 2018-06-29T13:51
如題 因為現在是辦公室的邊緣人 所以好奇問問大家 工作上會有感情特別好的同事嗎? 也不是到私下會約的朋友的程度 就是跟她/他比較契合，一起當班會覺得愉快 休息時會聊很多的那種同事關係(喇低賽+私人生活+興趣) 我的話從以前到現在的打工+工作經歷來看 打工1 服務業 沒有(因為是1人櫃台) 打 ...

提出檢舉為何無法得知罰款金額？

Regina avatar
By Regina
at 2018-06-29T12:51
老闆沒給我勞健保，一開始答應說要賠償我，在要給錢那天突然又聲稱勞保局剛好抽查 到他的店，已經對他開罰了，所以不用賠給我任何一毛錢。我要求老闆給我看罰單證明 他已被開罰，他只用手機拍下罰單，放大螢幕讓我看到罰單上有寫我的名子，我偷瞄了 下一行字，寫罰款金額1200元，覺得有問題，請老闆將該罰單的圖傳給我，老闆說 ...

公司要求眷屬證件影本建檔？

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-06-29T00:18
在公司服務近十年，最近忽然要求我們提供配偶及眷屬的身份證或健保卡影本要建檔，我 的家人均無在公司加保，不曉得有沒有人遇到這種狀況，能夠拒絕嗎？（手機排版請見諒 ） - ...