為什老鳥會認為別人應該會沒教過的事？ - 職場

我用最直接的話來和你對答 我扮老鳥
抱歉會很嗆 但因為你想要知道真話 必須用最直接的真心話

※ 引述《souldragon (仆街)》之銘言：
: 新人有主動學習的義務沒錯 但前提也是公司裡的老人有好好說明作業方式
教人是屎缺 事情都做不完了哪還有時間教你
教會你我又不會記功加薪 還拖慢我下班時間讓我多勞累多做事 我那麼累幹嘛
整個心理就是不情願教人
大家都是平階的作業員 而且我想升領班 教會一個人到時候還跟我搶領班缺
: 只是我發現有些老人 總愛用嘲諷的態度說：你都來xx天yy月了 連zz都不會？？
: 問題就是根本沒教過.. 但老鳥似乎總會認為他教過了 或你已經待一段時間了
: 為什麼連xx都不知道？意思好像是 雖然我沒講過 但你在旁邊看也該會了‵
基於以上 老鳥為啥不情願教人你應該理解了 就是不爽教 懶得教 懂嗎
你自己能學會最好 不要耽誤我時間 所以最好的方式就是冷嘲熱諷
這樣我不用花力氣教你 又能快速逼你自己去學會
人有時候就是欠罵 要有壓力學起來才會快

還有 公司制度和風氣本來就不良了 老鳥以前也是這樣對待我
所以我比照這樣對你只是剛好而已
: double check個幾次作業流程 回答就開始不耐煩 做錯了又在靠夭
自己想辦法學會 不要浪費我時間 我沒有那美國時間教你
我不想花時間教 大家以前都是這樣被罵過來的 你自己設法搞定
: 舉例來說 公司裡有些機台要操作 每個位子的機台有些不同
: 一個一直待在a機台的人 某一天換位子變成b機台 問怎麼不能xx
: 老鳥就會酸：靠 你不是已經操作過一個月了 怎麼還不會？
你自己不會變通嗎 自己想辦法搞定 我以前也是這樣自己搞定的 我也沒人可以問
: 問題就在於 二個機台有差異 也沒人講過 是要怎麼會
: 或是 某些物件要貼標籤 老鳥之前教把舊籤蓋過去貼就行了
: 但有些物件的舊標籤處卻有二個撕痕 所以就任意選一處貼
: 又被罵不是貼這邊 都沒人教你嗎？？有 但狀況有出入時誰會？
: 然後新手的速度不快也是理所當然 也要被酸你做太慢了
: 做半年一年以上的人 酸或催一個做一二個月的人有什麼意義嗎？
這裡的環境很殘酷 適者生存 不適者自然淘汰
大家以前都是這樣自己求生上來的 一來不想教你 二來施加壓力給你可以加速你學會
: 做得久比別人快比別人熟不是理所當然的？自己剛來時都不用別人教
: 然後就自動學會？或許老鳥在某領域比較擅長沒錯 但為什麼認為
: 其它人就該和你一樣不然就是弱？自己是十項全能嗎？
: 換個領域 很可能弱的就是你 真的不知有些人到底在自大什..
以上就是老鳥的真心話
最主要就是 不爽 不情願 環境惡劣 以前就是這樣 一代壓一代

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