為什麼不全面開放外勞 兩全其美??? - 薪水

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-11-22T09:28

Table of Contents

※ 引述《touchBB (CK)》之銘言:
: 唯一兩全其美的方法就是全面開放外勞 解除目前外勞一堆限制
: 1.資方可以用低薪補足3k或低階產業人力不足問題 也不會吵缺工
: 2.勞方把低階產業留給外勞 自己做高階產業 薪水也變高 例如:外勞當OP 本勞當工程師
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你的問題立論就有問題

1.3K在台灣有沒有人作?
那一次清潔隊考試不是場場爆滿,連博士都有想來倒垃圾的
中鋼、中油的現場人員,是不是3K工作,為什麼也一堆人考試?
因為錢給的夠,福利跟的上。
台灣沒有缺3K勞工,只是台灣有些3K工作給的薪水,不到台灣人的心理下限
如果3K工作只有32K、36K,很多人寧願去坐辦公室拿22K或是便利商店領26K
但如果突破到42、56、66甚至更高時,3K工作也不是不能接受的

工地和重機工作也是,吊掛、重機、泥作這些有技術性的工作,薪水也沒有很低
我前面說了,很多工班早上來上工,開BMW來的都有
有沒有年輕人,如果有在工地看的可以發現,現在很多是父母帶子女來作核心工作
其他的外圍就找一些點工來幫忙

2.低階產業留給外勞,自己做高階產業?
台灣有沒有那麼多你想像中的高階產業是一回事。
但是現況,我在工業區這,有時聯合會活動我們聊天
很多現場的組長、班長甚至領班,已經是越南人了,反而台灣人是作業員

另外,不要以為外勞就比台灣人笨,我有次看一個外勞操作電腦CNC
他不認識中文,他用手機拍照,拿去印出來,再中越南文寫在紙上
作一大本筆記,結果一樣可以操作CNC

也有一次,我請一個越配(已拿台灣身份證的)替我和外勞宣布一些事(領水果)
結果,她用中文宣布一次,又用台語說一次
我跟她說,我是請她用越南話跟他們說
她跟我說一句,我現在都忘不了

她說:
來台灣就是要講中文,到台灣還只想說越南話的人,都是混不下去沒用的人
沒用的人不用理他們~
她說,她都和她同鄉來的姐妹說,來台灣第一件事就是學中文,
不要跟越南人混在一起說越南話,不然永遠只能當下等人

相較有些去澳洲打工二年回來還在24個英文字母的...
如果台灣全面開放外勞,你確定你是站在食物鍵上層?

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總統下星期要去參觀某單位新設的營內休閒區。
為了慎重,司令先來預檢,旅長問司令有什麼指導?
司令指著一處空地說:「規劃挺好的,不過這裡多些綠化那就更好了。」
旅長點點頭,第二天叫各營伙房派公差,在這裡堆了一噸鹽。



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All Comments

Elvira avatar
By Elvira
at 2018-11-25T16:52
中油現場作業的雇員轉正式起薪第一年只有27K每年錄取率
一樣低過10% 為什麼他們不去找32K起跳的辦公室?
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-11-29T01:04
勞動力的問題 不是用這種方式來比喻的
George avatar
By George
at 2018-12-03T02:33
這種方式就好像是說為什麼小七薪水不給月薪5萬的意思
Linda avatar
By Linda
at 2018-12-07T00:06
一矢中的
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-12-09T18:07
Emma avatar
By Emma
at 2018-12-10T01:19
如果今天小7是政府直營絕對搶破頭
William avatar
By William
at 2018-12-12T13:36
越南那段真現實..
Tom avatar
By Tom
at 2018-12-15T12:19
台灣現在基礎產業靠東南亞員工的比例很高了,而且素質比
很多台灣人都好
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-12-18T00:28
精闢
Olive avatar
By Olive
at 2018-12-19T02:37
你薪水方面錯了 以看護為例 台籍看護5W 外籍2.2W
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-12-21T17:04
能力方面也不是問題 問題在於外籍人士沒有家庭負擔
Joseph avatar
By Joseph
at 2018-12-22T12:32
台籍勞工有家庭小孩要顧 外部成本高
Tom avatar
By Tom
at 2018-12-26T11:51
講話還可以,但打報告跟做專案呢?就算是越南華僑,
中文程度還是比不過台灣人啦!
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-12-26T23:32
而且你傳產方面觀念也是錯的 老闆就是因為要節省成本
Iris avatar
By Iris
at 2018-12-31T20:49
才會請外籍勞工 怎麼可能包含仲介費還比本勞高
老闆不改進設備只想從人力省成本 死一人賠個500萬
Erin avatar
By Erin
at 2019-01-05T12:46
換設備可能需要3000萬 這才是老闆的思維
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-01-08T11:07
領班是越南人 你有沒有想過老闆是誰?
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-01-09T10:59
兼個領班薪水多個1K責任制 你在板上提會還被笑
Hardy avatar
By Hardy
at 2019-01-13T21:58
當兵寧願當小兵也不要當士官 這道理你懂嗎?
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-01-14T01:33
你開24K當然只能請猴子 人家越南的猴子都出不了國OK?
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-01-17T01:56
你有沒有想過開個30K 就可以請到比較有能力的人 笑
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-01-20T11:10
老闆就是不想出到30K 才去請外勞
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-01-20T18:04
標準老闆心態 壓榨勞工 節省成本 忽略外部成本 做功德
Doris avatar
By Doris
at 2019-01-21T19:09
所以你節省人力成本 然後勒? 節省4K當利潤 技術沒進步
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-01-26T11:02
桃園敬鵬大火 就是老闆省成本最好的案例
Christine avatar
By Christine
at 2019-01-27T18:19
外部成本就是那5個消防員的命 爽不爽 老闆不用出錢喔
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2019-01-31T13:17
桃園敬鵬大火跟外勞的相關是`?
Jack avatar
By Jack
at 2019-02-01T16:24
廠房當外勞宿舍省成本 消防員以為外勞被困進去救人 GG
Madame avatar
By Madame
at 2019-02-05T20:08
對了 外勞最後也死了2個 還不用500W 大概100W就了事了
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-02-07T06:26
其實很多外勞比很多沒用台灣人強多了
Carol avatar
By Carol
at 2019-02-09T03:44
觀察下來越南籍的女性普遍肯吃苦又努力又很會打扮,公司請
的外勞翻譯就是外籍新娘,中文是自己看別人寫,自己再一筆
一筆抄著寫。
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-02-12T16:36
另外外勞一點都不笨,大多數甚至比台灣人精明很多,之前勞
基法一改,我們公司的外勞立刻反應加班費少多少。
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-02-13T11:59
其實很有趣的一點 當年開放外籍新娘後代也差不多畢業了
Selena avatar
By Selena
at 2019-02-17T01:53
你去問問那些外籍新娘 要他們小孩來做工領24K 要不要
就知道 到底是誰的觀念有問題
Megan avatar
By Megan
at 2019-02-20T04:45
雇外勞->要宿舍->廠房當宿舍->火災->被困死人
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-02-24T01:46
你硬要用24K的水準來比 台灣的猴子和越南的藍領 呵呵呵
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-02-27T09:08
我他馬的 就是要表達不是能力的問題 是他馬的 老闆薪水
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-03-02T13:54
開太低 你它馬的 到底有沒有聽懂 他馬的看不懂人話
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-03-05T18:53
他馬的 台灣沒有人才嗎 你開個24K台灣人能力很差
他馬的 根本不是能力德問題 他馬的24K可在台灣可以養小
Selena avatar
By Selena
at 2019-03-06T06:30
孩嗎 他馬的 托兒所就要一萬了 他馬的到底是怎樣
Noah avatar
By Noah
at 2019-03-07T04:53
然後老闆他馬的為了省成本用廠房當外勞宿舍 你他馬的 居
Andy avatar
By Andy
at 2019-03-07T22:26
然說不是外勞的問題 他馬的就是有這省成本的老闆
才不想花錢弄宿舍 都死了7人你跟我說沒問題
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-03-09T04:57
外勞會中文肯配合真的是屌打台灣人啊 角色對換問自己能不
Candice avatar
By Candice
at 2019-03-13T09:17
能做到還不好說 工作量少錢拿得多 我自己都不好意思了
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-03-16T08:14
外勞只要會基礎中文比台勞好用多了..尤其是工廠
Callum avatar
By Callum
at 2019-03-19T10:13
感覺你做仲介的
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-03-20T23:19
我不是啊,我只是表達一下,不要把什麼事都推給外勞,
連起火都怪外勞也太扯
Irma avatar
By Irma
at 2019-03-24T19:32
很棒的論點 比那些自以為高階的好太多了
對了 英文字母不是28個?
Doris avatar
By Doris
at 2019-03-28T01:06
我只是覺得要跟外勞比薪水,就是比同工作的,另外扯到
血統就太扯,不要忘了,台灣也有對外輸出勞力,澳洲也
有台灣人在那殺豬宰羊撿水果,所以重點是薪水,不是工
作,而且某樓,覺得自己比外勞優勢在自己會說中文,有
點可悲
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-03-31T12:25
不廢話自己看回文 懶得講
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-04-03T05:04
推這篇 挺正確的,一堆學店畢業生,能力要說比外勞強也難說
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-04-03T09:56
就只有贏出生在台灣而已
Emily avatar
By Emily
at 2019-04-07T02:00
推 外勞也是人,真的許多3K工作給的薪資很讓人傻眼
Faithe avatar
By Faithe
at 2019-04-07T06:44
自以為是台灣人就看不起人,結果自己還不是被歐美人看不起
?笑死
Rae avatar
By Rae
at 2019-04-11T19:40
只有那種能力不上不下的半桶水才會看不起外勞吧
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-04-12T18:33
那把搬去越南不是飛天了 超高級人才 又比台低薪
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-04-17T18:20
台南市就功德市啊..功德市長帶出功德資檢員= =..
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-04-18T16:28
今天在健身房 就看到兩位越南人在上教練課 來的時候也
是穿西裝打領帶的 再看你這篇真的有感QQ
Una avatar
By Una
at 2019-04-20T09:46
其實不少台清交也有去澳洲打工的 增加人生經驗
Kama avatar
By Kama
at 2019-04-21T03:13
整篇雞同鴨講 頭好痛 嗆人之前先把對方的文看完是基本吧
William avatar
By William
at 2019-04-24T16:23
中肯喔 但台灣老闆苛刻也很普遍
Michael avatar
By Michael
at 2019-04-26T20:20
10年前我在科技廠上班他夜班的設備工程師都是用阿賓哥了
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-04-27T22:34
題外話外勞領2xk 回國能買房子 當然有拼勁做.....
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-05-01T05:58
另外 外勞也有很混的 我覺得台勞本勞沒啥差....
我就帶過一個外勞 一開始很乖很認真 幾個月後開始
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-05-04T06:02
計較工作量 聊天 說是非
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-05-05T14:22
在科技廠很多資深外勞不會中文 交辦事情就裝聽不懂
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-05-08T10:46
你提到的講中文外勞我怎麼覺得是個案啊,我自己認識的、看
過的都很懶而且中文都不好

為什麼不全面開放外勞 兩全其美???

Linda avatar
By Linda
at 2018-11-22T01:21
資方 勞方 整天在吵 政府夾在中間兩面討好 其實也很難做事 唯一兩全其美的方法就是全面開放外勞 解除目前外勞一堆限制 1.資方可以用低薪補足3k或低階產業人力不足問題 也不會吵缺工 2.勞方把低階產業留給外勞 自己做高階產業 薪水也變高 例如:外勞當OP 本勞當工程師 這樣雙方不就都解決問題了嗎? ...

到職後發現不是自己想要的工作

Zanna avatar
By Zanna
at 2018-11-22T00:31
這問題我和我朋友也都有討論過,想聽聽大家的看法 「進到一間公司,如果覺得工作內容頻率和自己不合,到底該不該離職?」 我自己是這麼認為,一份工作可以分成以下三個方向看待 1.薪水 - 這是最理所當然的 2.爽度 - 工作環境、氛圍、操不操做不做得久...etc 3.自我實現 -發展性/挑戰性/興趣. ...

到職後發現不是自己想要的工作

Necoo avatar
By Necoo
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各位版友 小弟16年畢業,17年退伍後開始上班 在舊公司(A公司)上班1.5年後,想要轉換跑道 經過幾番面試折騰後,在這個禮拜到新公司(B公司)班 其實進去以前就知道,其實AB兩間公司非常相像,都屬本土企業、面臨轉型、零售業,只 是一個是代理商角色,一個為通路商。 就連我應徵的職缺,工作內容也大致一樣。(儲幹 ...

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By Edith
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本身背景:34Y,住台南,剛結束一年育嬰假,前職為國貿業務,薪水35k 現在拿到兩個offer A傳產公司 規模400人,年資30幾年 職務:國外業務 試用期薪水:底薪28.5k+獎金津貼4.5k 過試用期後:35k B新創公司(太陽能) 規模目視大概10人,今年七月剛成立,宣稱明年增員到50人。 職務:總 ...

Re: 42歲被資遣是該如何呢

Caroline avatar
By Caroline
at 2018-11-21T16:04
※ 引述《conanlee (conanlee)》之銘言: 42歲被資遣是該如何呢 小弟我再一家上市公司單位待了超過十年而今年小弟己經442歲了,本以為可以繼續待到退休的 卻再公司營運狀況不明要縮編部門等等理由給“資遣“了。公司只想留年輕薪水低的接替我的工作。 小弟當然是不想離開熟悉的工作環境,也很生氣當初 ...