為什麼你只領22K? - 職場
By Valerie
at 2017-08-26T22:19
at 2017-08-26T22:19
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※ 引述《good5755 (竹子)》之銘言:
: 然後無恥的老闆他X的跟你說是你的能力不足
: 我只能說 FUXK U
沒錯。當各國印鈔票,台幣又盯著美元時,台幣的購買力
是下降的。
幾個錯誤論點:
1. 外銷才是賺錢,小島不要談內需。錯了,一個國家的目的
絕對不是外銷出口,你沒事替別人打工幹嘛?你一輩子都外銷喔?
然後當歐美的國家的勞工?
傻蛋喔,外銷的目的就是內銷。外銷東西給外國人目的就是要
從他們身上進口我們需要的物資。不是將外銷當成目的,
他媽的這政府幾十年來一直在講說我們外匯存底有多少,瞎扯蛋,
外匯存底最好是0,一年你出口多少給別人爽,就進口多少進來爽。
國際貿易請先找一本書來念,這就是有讀書跟沒讀書的差別。
2. 老闆賺一千萬自己消費,跟發給員工消費,有沒有不一樣?
有,但問題絕對不是老闆把一千萬死死地存在銀行,因為老闆
存在銀行,銀行一樣會把這些錢放出去八百多萬給資本家運用,
這叫做存款準備率。
那麼發給員工呢?難道員工放現金在口袋?員工一樣放到銀行
活存阿。
問題在於自發性的消費跟誘發性的消費,一個窮人一個月多出一萬,
跟一個本來已經富有的老闆多出一萬,對於窮人會拉高誘發性消費,
對於富人,這個效果幾乎是不存在的。這就是同樣的錢,發給員工
會比較好的關鍵,他本來想買一台自動掃地機買不起,這時候他可能
就會去敗一台。
政府目前針對公司盈餘保留,課徵10%的稅,但有考慮假設這些錢
發給員工當分紅,則可抵免這10%的保留盈餘賦稅,那老闆當然
樂的賣個順水人情,反正保留盈餘送10%給政府,我不如送員工,
這就是單存透過稅制來造成雙贏的局面,並不是不能作,只是看
政府想怎麼分這個餅罷了(這個案例中,政府自己的餅少了)。
3. 22k要不要怪自己?
我認為普遍性很難去給出正確的答案,22k的人多數的確不思長進,
抑或他們本來就不知道怎麼長進,也可能本身很懶,至於怎麼變成
這麼懶得,又得去推敲是環境問題,還是基因問題。
好我講個結論,社會上的中上層,成長過程中,得到良好的資源,
受到良好的教育,搭配良好的基因,他們本身就會複製上一輩
的情況,不會偏差太多。
但一個生活在窮困的家庭,他成長過程中,到了高中就要考慮
半工半讀,沒補習,要工作,想的是怎麼替家裡分攤一些錢,
請問這樣的環境下,自顧不暇了,何來談未來?
因此這些人,他們是被上一代的資源所拖累的,而有的人是得益於
上一代的資源,
例如說,你的父母兩個都是老師,那代表你成長過程資源絕對
是不虞匱乏的,對吧。因此你念到國立大學,相比上面的案例,
是靠自己,還是一半靠父母?我相信很多人都傻傻地以為他們
就是靠自己努力讀書來的,這種人會擁有一些菁英思想,認為
靠自己人定勝天,但就我看來,其實也是傻B一個。
4. 透過努力能不能達成環境的改善?
答案是,局部可以,整體絕不可能。
一個社會的運作,是金字塔型的,是有排序的,頂端的人
很少,底層的人很多,底層的人作些什麼?
他可能替大家修理水電,賣麵包給你吃,中午賣便當飲料,
晚上賣宵夜,對,這些人就是構成了整體社會的基礎運作。
因此,你要努力脫貧阿。這只有可能改善你一個人的情況,
當所有人都努力的時候,社會還是會有一個排序,這種排序
永遠都存在,當所有人都念台大畢業。一排下來,還是有人得
中午賣便當給你吃,因為社會的缺額是一個蘿蔔一個坑,
比你強的人把缺先佔走了,你只能往下佔缺。就如同100個
智商超過130的人,總會有人還是得當最後一名。
5. 我的結論:
社會運作遠比想像中複雜,家庭狀況亦復如此,因此不要拿自身
的想法去套用在別人身上,多一點同情,同理心就是了。
我碰到那種自以為強的,就特別想電,人在社會上有什麼,掌握什麼,
都是很錯綜複雜的因素交織而成的,不會只是單單靠你的努力。
因此不要把自己放太大,要學會...謙卑,感恩。
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: 然後無恥的老闆他X的跟你說是你的能力不足
: 我只能說 FUXK U
沒錯。當各國印鈔票,台幣又盯著美元時,台幣的購買力
是下降的。
幾個錯誤論點:
1. 外銷才是賺錢,小島不要談內需。錯了,一個國家的目的
絕對不是外銷出口,你沒事替別人打工幹嘛?你一輩子都外銷喔?
然後當歐美的國家的勞工?
傻蛋喔,外銷的目的就是內銷。外銷東西給外國人目的就是要
從他們身上進口我們需要的物資。不是將外銷當成目的,
他媽的這政府幾十年來一直在講說我們外匯存底有多少,瞎扯蛋,
外匯存底最好是0,一年你出口多少給別人爽,就進口多少進來爽。
國際貿易請先找一本書來念,這就是有讀書跟沒讀書的差別。
2. 老闆賺一千萬自己消費,跟發給員工消費,有沒有不一樣?
有,但問題絕對不是老闆把一千萬死死地存在銀行,因為老闆
存在銀行,銀行一樣會把這些錢放出去八百多萬給資本家運用,
這叫做存款準備率。
那麼發給員工呢?難道員工放現金在口袋?員工一樣放到銀行
活存阿。
問題在於自發性的消費跟誘發性的消費,一個窮人一個月多出一萬,
跟一個本來已經富有的老闆多出一萬,對於窮人會拉高誘發性消費,
對於富人,這個效果幾乎是不存在的。這就是同樣的錢,發給員工
會比較好的關鍵,他本來想買一台自動掃地機買不起,這時候他可能
就會去敗一台。
政府目前針對公司盈餘保留,課徵10%的稅,但有考慮假設這些錢
發給員工當分紅,則可抵免這10%的保留盈餘賦稅,那老闆當然
樂的賣個順水人情,反正保留盈餘送10%給政府,我不如送員工,
這就是單存透過稅制來造成雙贏的局面,並不是不能作,只是看
政府想怎麼分這個餅罷了(這個案例中,政府自己的餅少了)。
3. 22k要不要怪自己?
我認為普遍性很難去給出正確的答案,22k的人多數的確不思長進,
抑或他們本來就不知道怎麼長進,也可能本身很懶,至於怎麼變成
這麼懶得,又得去推敲是環境問題,還是基因問題。
好我講個結論,社會上的中上層,成長過程中,得到良好的資源,
受到良好的教育,搭配良好的基因,他們本身就會複製上一輩
的情況,不會偏差太多。
但一個生活在窮困的家庭,他成長過程中,到了高中就要考慮
半工半讀,沒補習,要工作,想的是怎麼替家裡分攤一些錢,
請問這樣的環境下,自顧不暇了,何來談未來?
因此這些人,他們是被上一代的資源所拖累的,而有的人是得益於
上一代的資源,
例如說,你的父母兩個都是老師,那代表你成長過程資源絕對
是不虞匱乏的,對吧。因此你念到國立大學,相比上面的案例,
是靠自己,還是一半靠父母?我相信很多人都傻傻地以為他們
就是靠自己努力讀書來的,這種人會擁有一些菁英思想,認為
靠自己人定勝天,但就我看來,其實也是傻B一個。
4. 透過努力能不能達成環境的改善?
答案是,局部可以,整體絕不可能。
一個社會的運作,是金字塔型的,是有排序的,頂端的人
很少,底層的人很多,底層的人作些什麼?
他可能替大家修理水電,賣麵包給你吃,中午賣便當飲料,
晚上賣宵夜,對,這些人就是構成了整體社會的基礎運作。
因此,你要努力脫貧阿。這只有可能改善你一個人的情況,
當所有人都努力的時候,社會還是會有一個排序,這種排序
永遠都存在,當所有人都念台大畢業。一排下來,還是有人得
中午賣便當給你吃,因為社會的缺額是一個蘿蔔一個坑,
比你強的人把缺先佔走了,你只能往下佔缺。就如同100個
智商超過130的人,總會有人還是得當最後一名。
5. 我的結論:
社會運作遠比想像中複雜,家庭狀況亦復如此,因此不要拿自身
的想法去套用在別人身上,多一點同情,同理心就是了。
我碰到那種自以為強的,就特別想電,人在社會上有什麼,掌握什麼,
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因此不要把自己放太大,要學會...謙卑,感恩。
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為什麼你只領22K?
By Joe
at 2017-08-26T18:51
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為什麼你只領22K?
By David
at 2017-08-26T14:47
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台灣青年人才往大陸流失 離開主因就是「
By Xanthe
at 2017-08-26T12:11
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