為什麼應徵的時候老闆會問家庭情況？ - 工作

應徵的時候為什麼會問家庭狀況，因為可以從一個人的家庭狀況了解到他的個性、成就動機、工作配合度、能否加班等等資訊。一個人價值觀的形成，一般來自於父母，父母終身未完成的志業，會造成子女最強烈的動機。也就是說，父母親對子女人格形成的影響非常大，我們可以藉由了解父母的成就、對子女的教育方式與期待來了解子女的價值觀與奮鬥的動機。從家庭的經濟狀況，也可以了解一個人工作的動力。一般而言，富裕家庭的小孩，工作態度

會唷!會想知道家庭成員、職業、年齡、需不需要負擔家計?要不要依附健保?在家裡排行?如果應徵工作是非法工作，老闆就會特別關注家長、配偶職業、怕事咩~如果應徵財務類工作，老闆會想知道男女朋友經濟狀況，會不會挪用公款給男朋友阿?如果是已婚或離婚，老闆就會考量你能否配合公司加班?輪班?是否有幼兒或患病親人需照顧?是否會常請假?會不會因為經濟考量久待?或頻換工作?...Showmore

是在閒聊之中要對你的談吐表達多多了解是有可能.還有有個健全家庭可能也較不會有一些問題多多的事情發生.當然單親家庭也可能較獨立.工作較強.這是很正常的......^^如有不便的地方也可以禮貌性的回絕....Showmore

可能因為那位老闆比較細心，會想問問看您家的狀況，算滿普通的問題。但是如果他問的太深入(不方便、不想回答的那種)那就不要回答，可以說不清楚之類的。希望以上有幫到您:)...Showmore

請問老闆都問你家裡什麼樣的事情???????老闆會問當然是想要了解你呀....像若是問你是否單親家庭若是的話老闆通常會認為單親家裡的小孩工作會比較認真呀但是若是雙親好像也差不多@_@我想最主要是想要了解你的家庭況狀還有想要看你的談吐方面...Showmore