為何「1例1休」這麼單純的政策沒辦法決定 - 職場

Una · 2016-07-23

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又不是啥複雜或牽涉到專業的政策決定
政府二選一就定案了
為何遲遲不決定？

這種單純的政策拖這麼久都還無法定案
很難想像其他複雜或牽涉到專業的政策決定要拖多久
民選出來的官員行政效率都這樣差嗎？

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職場

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Aaliyah2016-07-26

孫文：政治是管理眾人之事
既是眾人之事，會吵不意外
狗民黨跟民退黨又偏資方，搞得勞動部根本就是資動部
當大家都被搞得不爽，就很難定案，就算定案風波也不會停
歇

Joseph2016-07-30

要考量對政治獻金的影響當然沒那麼簡單
整黨上下至少幾百億的利益

Harry2016-07-31

一切的問題牽扯到"加班費"資方就會囉哩八唆,但又要握有勞

Jessica2016-08-03

方的選票,就會變成拉鋸拔河...所以還有得吵咧

Caitlin2016-08-05

想請問有沒有懶人包..這次一例一休，其實我真的看不太懂..

Harry2016-08-08

簡單的說就是一休，老闆可以叫你出來加班
一例，老闆不可以叫你出來加班
至於加班費多少，加班時數上限，根本不是重點

Mia2016-08-11

把握重點：一休可（一定）加班，一例不可加班

Quanna2016-08-14

如此一來就是周休一日，比現行隔周休倒退回去了

Oliver2016-08-17

加上又砍七天假，變成周休一日加上砍七天假

Emily2016-08-18

為何其他不是重點？因為只要綁績效，給你加班費但砍績效
最後變成薪水不變，但周休一日又砍七天國定假日

Damian2016-08-20

不太對...例假加班要付更多的錢休假不需要

Mary2016-08-24

加班都沒有強制這個選項但以目前勞工的立場...你懂的

Ivy2016-08-28

例假加班要付更多的錢休假不需要 ? 不是吧

Jake2016-09-02

實際上是都要加班費, 但加班費不是重點, 慣老闆可以巧立

Puput2016-09-03

名目將total薪資壓成薪水不變, 所以絕不能一例一休

Hazel2016-09-08

不過資進黨空心菜看起來鐵了心要推一例一休,勞工被犧牲了

Hardy2016-09-13

反正就是付的錢有很大的差距擺明就是讓資方爽的

Enid2016-09-13

主要就是要一個法源依據當最後的保障

Regina2016-09-15

一例一休對原本週休二日的不影響

Irma2016-09-15

砍七天假對原本周休二日的不影響?

Noah2016-09-19

原來是黨工~失禁失禁

Kama2016-09-23

這種鳥蛋問題還可以炒那麼久足見台灣民主絕對是個笑話

Michael2016-09-27

因不管啥,政府都先下手為強、不溝通,才有後續的反彈.end

Jake2016-09-28

吵了這麼久還不是一堆人聽不懂在吵什麼???
台灣民眾沒有你想得這麼關心公共政策

Catherine2016-10-03

重點在勞檢不確實

Kama2016-10-06

要砍假先把勞檢確實做好，做好，可以再談，不然根本沒什麼
好談的

Cara2016-10-11

加班費根本搞笑啦

Rachel2016-10-13

是是是~沒有民主連吵都不用吵呢~>.^

Cara2016-10-14

中國越南埃及勞工運動都是直接放火燒廠房的~選哪個呢?

Annie2016-10-15

作秀

Emma2016-10-17

本來單純的40工時周休2日硬要搞成對資方有利的1例1休阿

Ida2016-10-21

我先問問有幾個人看過立法院委員會的質詢直播的?

Thomas2016-10-21

你不關心老要別人幫你搖樹你檢果子變成奴工你怪誰

Caitlin2016-10-26

其實民進黨真的這麼不清楚慣老闆心態嗎？例假加班費是不可
能跟著法律調整的，那為什麼不給勞工多放點假，還刪假

為何「1例1休」這麼單純的政策沒辦法決定 - 職場

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