為何台灣的基層 不生氣?? - 加班

你講到一個台灣真的很"奇特"的特點，

一般沒啥競爭力不加班的基礎工作薪水很低(20k左右)，低到很誇張的程度

我真的覺得亞洲國家只有台灣這麼奇怪

水電瓦斯食材物價都很高(中國和馬來西亞這些還是很便宜的)

福利也不好(紐澳的社會福利就很好生小孩補助很多)

除了房價是很多地方共同的問題外，

一般工作準時下班的人過個普通小日子還是很可以的(就是租個房子自己作飯存點小錢)

但我現在回台灣發現台灣的物價真是高的很誇張(為什麼水果王國的水果這麼貴@@!!!)

然後薪水起薪這麼低，根本很難不過縮衣節食的日子

正常上下班無專業技能=>2X K, 平均下班時間7:30pm以後或有專業技能=>3X K,

4X K以上的工作都可以要求員工常態加班好學歷好經歷上班打卡制下班責任制

(其實大家可能還會說我列的薪資水準已經太樂觀了Orz)

但其實4X K也就是能過個其他亞洲國家的正常人日子吧？！

然後台灣人就要為了過個"正常"日子拼死拼活力爭上游考照進修......

另外，人家都會說: 公司才給我多少錢，我幹麻做這麼多事

我只在台灣聽過要不計較薪水這種說法Orz

(話說我認識的亞洲國家員工不包含日本就是了, 我只認識大陸、韓國、東南亞、紐澳)

※ 引述《pttwo (去死團真心歡迎您的加入)》之銘言：
: 我覺得台灣的勞方也不太團結
: 還有台灣人都滿驕傲的 甚至還有些人一直覺得我們還是比大陸進步很多= =
: 明明現在的薪資市場真的已經都被打壞了
: 每次都會有人跳出來說
: "沒有不景氣，只有不爭氣"
: "只有你有能力 怎麼可能只領的到22k"
: 或是那種 "說真的，我身邊都沒人領22k"
: 再不然 也有一種
: "我一開始也是22k 工作了一年老闆看見我的努力與實力 馬上調到35k"
: 之類的
: 反正就會有些人硬是要跳出來說 是求職者的問題
: 不夠努力 不夠認真 沒有實力 不上進
: 每次聽到這種話就覺得很莫明
: 我從小就是一個沒上進心的人
: 我沒有說想領高薪
: 我只是想領一個正常一點 普通一點的薪水
: 為什麼光是這樣都好難
: 搞的我沒有專長 沒有實力 就是錯
: 我就一定要很上進 一直學東西...
: 我不是說 想要工作不認真 對公司沒貢獻 還想領高薪
: 我只是想找份普通的工作 像行政這類的
: 就是傳說中的打雜工
: p.s.其實有的行政工作很辛苦 因為很多東西都要學 但是又每一樣都學的不太精
: 然後領一份普通的薪水 為什麼不可以
: 多年前 我身邊的姐姐們畢業找行政
: 都可以有25k了 一年後還升到27k
: 她的工作也是打打資料 接接電話 做些行政方面的事務
: 但是當時的公司就可以給到25k
: 為什麼現在就不行
: 現在這種環境下
: 搞的我想不上進都不行 永遠只有18k 20k 22k在等我
: 但是我就是對工作沒企圖
: 也沒特別想要變成多厲害的人阿
: 然後就又會有人跳出來說
: 難道公司會想花錢請一個沒專長的人
: 難道公司會想花錢請一個不上進的人
: ...
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: 提外話
: 不過待在太好的環境 真的就會不知道外面有多慘
: 離開上一間公司 最近找工作發現處處都是20k
: 真的很無言
: 我還以為小公司才會給20k
: 沒想到一些感覺不錯的公司 進去面式後 薪水也都是給20k
: 突然想起 是否公司會看人
: 看起來剛畢業沒多久的 錢就給少一點
: 四、五十歲 就給多一點
: 所以四、五十歲的人 才覺得是年輕人不努力才拿22k
: (我隨便找到50k阿~~~)

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