為何長輩都推薦要有"業務工作經驗" - 職場

就我的看法分享一下

其實你說的那些人脈建立、績效、之類的我覺得不是重點

業務工作最大的價值在於

這是一個容易了解"真實買賣過程"的職業

非業務的工作往往都是只能了解整個買賣過程的一個環節或大略概況

只有業務可以比較深刻地去了解其中的細節

因為生意成功與否對業務的影響很大 對其他職業影響卻比較小

所以會逼得業務去對每個環節進行了解與疏通

舉個例子來說 一家公司的RD會很負責任的把產品做好

但是他很難理解為什麼客戶還是願意花比較多的錢去買一個比較爛的產品

他也不會想要理解 因為那不是他的問題

但是對業務來說 賣不出去就是你的問題 你要想辦法解決 又或者至少要找到原因

所以業務就會去思考為什麼 這就是兩者工作的差別

而也正因為幾乎所有的公司都是以營利為目的

所以業務職業所獲得的經驗顯得特別重要 職場上也比較吃香

因為生意成功與否的道理其實大同小異

只有在非營利單位如慈善機構或公家機關 才會"比較"不需要業務的才能

以上個人淺見





※ 引述《GonVolcano (火山君)》之銘言：
: 在下工程師，工作內容與人接觸多半是公司同事、公務員承辦等
: 好奇身邊許多長輩都推薦業務性質工作
: 最好要做作過業務，或有業務工作經驗
: 舉例，他們說可以去房仲業學公司內部設計的培訓課程(未必要一輩子走這行)
: 或可以去售車、網路平台、股票基金、醫療用品、顧問公司等尋求業務職位
: 至於業務類工作性質，我粗略將他們的理由及我個人的想法合起來解釋：
: 業務類工作可以學習與人相處、績效、展現魅力、說服、溝通、建立人脈
: 以上純為主觀意見
: 煩請教各位指教
: 業務類工作經驗
: 謝謝

--