為印度臨時工打破貧窮惡性循環 - 社企

LabourNet：為印度臨時工打破貧窮惡性循環

本文網址：http://www.seinsights.asia/story/649/14/1373

編譯：楊丹琪

「地球村（Global Communities）」是個輔導社區內互助、促進地方發展的社會企業，然
而，如何延續這些改變機制，是創辦人面臨的一大難題。「社會企業」的特點在於，能夠
有效地運用商業策略來提高人們的福祉，達到解決社會問題，同時又能財務獨立，並且沒
有捐助也能夠長期營運。地球村所扶植的社會企業，位於印度的LabourNet便值得參考。

LabourNet在2008年初試啼聲，當時地球村和LabourNet創立者一會面，立刻就認同他們的
營運模式和願景。在印度，有4億名勞工是臨時工，工作缺乏保障，又生活在貧窮線邊緣
，這些勞工在社會上根本沒有機會翻身，LabourNet為了改變這樣的情況，將勞工集合成
立了一個組織，提供職業訓練、技能認證和相關服務（如辦理銀行開戶、健康保險及身份
證明），幫助勞工能進入正式就業市場。LabourNet在班加羅爾（Bangalore）開辦職業媒
合中心，為受訓後勞工安排短期居家、行政辦公、營建工程以及勞動性工作。

一開始，地球村開始是以蓋茲基金會（Bill & Melinda Gates Foundation）的資金支持
LabourNet，當時大約有三千位勞工接受媒合。加上地球村四年來的資金和顧問協助，
LabourNet能夠無後顧之憂地勇敢嘗試、調整營運模式，將商業模式規模化、專業化。如
今，LabourNet的服務使用者已達到四萬四千位，在印度開辦了40間訓練中心，並藉由使
用者付費的方式達到永續經營。

2012年，地球村和John Deere基金會合作，近年來，製造業和工業活動大幅增加，將近有
300間工廠坐落在與都市相鄰的村落之中，地球村計劃要將職業訓練拓展至這些周邊村落
。這項專案與LabourNet合作是再適合不過了。

LabourNet和地球村、John Deere基金會以及印度產業聯盟（Confederation of Indian
Industries）合作，簽約設立訓練中心，共同提供當地社區居民職業訓練服務。此外，聲
譽良好的私人企業如Schneider Electric and Godrej Consumer Products也是夥伴之一
，這些企業幫助LabourNet開發職訓教材，並頒發結業證書。

Sandhya Vishal Ghatge現年22歲，今年四月取得美容美髮護理課程和電工計畫的學位，
目前和丈夫、兒子住在鄰近社區，其丈夫在工廠工作。過去Sandhya試圖尋找穩定工作來
增加家庭收入，但始終不得其門而入，直到獲得職業訓練的機會。如今，Sandhya打算開
創一間美容美髮店，並同時接受其他專業訓練，來增加多元技能和就業選項。Sandhya和
另外104位同期畢業生都是LabourNet為社會帶來正面影響的見證。

LabourNet證明社會企業能夠培訓勞動力，進而帶來社會公益。同時，投資永續性社會企
業也是在投資整個國家的未來。LabourNet預計將在一年內為印度重點產業培育一萬五千
名工作者，以他們過去成功的營運經驗來看，這項計畫是勝券在握。

資料來源

The Huffington Post: LabourNet -- Empowering Informal Workers Through
Sustainable Social Enterprise

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