為啥人力銀行徵才不直接公開薪資? - 待業

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找工作一段時間了

其實一直都有疑問

為啥很多公司在人力銀行徵才時

都不直接把薪水公開哩?@@"

或透漏個最低起薪都好

(覺得ptt的job版規定一定要po薪資這點超讚的!)

因為公司基本上都有一定行情在

很多公司甚至不會依你過去經驗調漲薪水

那就直接把薪資show出來

有些薪水很多人一看就絕對不會去應徵了

為什麼還要讓人大老遠跑去

面試一講到薪水就傻眼這樣呢...

這對雙方都沒好處吧??

還是資方覺得無所謂

能先騙就先騙過去這樣嗎= =?





純粹是對舟車勞頓浪費的交通錢感到難過QQ

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All Comments

Anthony avatarAnthony2014-08-31
還有浪費印履歷表的錢QQ
Quanna avatarQuanna2014-09-03
有些根本騙人底薪18K寫23K起跳 超想檢舉他的
Elizabeth avatarElizabeth2014-09-05
認同 還有明明就是業績獎金才到的薪水硬寫超多
Queena avatarQueena2014-09-06
不清不楚才會有人傻傻上當
Caroline avatarCaroline2014-09-07
因為低到如果寫出來就沒人會去面試了
Edith avatarEdith2014-09-12
通常沒寫的薪資都很低 應徵十間面議都這樣
Jacky avatarJacky2014-09-13
job版真的很好啊O_Q
Jessica avatarJessica2014-09-14
敝人在人力銀行待過,人力銀行目前都未強制廠商輸入薪水
104可能有強制廠商輸入薪水,但是可以選擇不顯示
Lydia avatarLydia2014-09-18
其他的人力銀行應該都沒有強制廠商keyin薪水,怕沒生意
Gary avatarGary2014-09-22
再者,以我的經驗,有自信的廠商都會顯示薪資
Lily avatarLily2014-09-27
不敢顯示通常就是22K甚至無底薪...再不然就是低於行情
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2014-10-01
再不然就是底薪是最低工資,然後說會有獎金
實際上,獎金根本領不到...
Christine avatarChristine2014-10-02
真的,面試就像買賣一樣吧,雙方看好條件再約進一部
Jake avatarJake2014-10-03
不認同不敢顯示薪資就是薪資低的說法,太以偏概全。
除非該公司對於各個職務都有明確的給薪範圍,不然若
該公司依工作經驗跟個人條件來衡量、而寫了一個範圍超
廣的薪資的話,我反而會覺得有詐XD
Audriana avatarAudriana2014-10-06
真的!!!很討厭看到什麼面議的,休假也是
Cara avatarCara2014-10-10
明明公司早就打算好要給的薪資跟休假規定了不知道是要議啥
Rosalind avatarRosalind2014-10-12
之前面試薪水和休假都寫面議的都是福利很差月休四天兩萬的
Vanessa avatarVanessa2014-10-14
中懇的一句話跟你說 人力銀行是誰付錢給他們的?當然是這些
Regina avatarRegina2014-10-15
企業 付錢就是老大 你還期望他為求職者著想 畢竟你沒付錢給
Valerie avatarValerie2014-10-17
他 奴隸銀行當然巴著企業的大腿搖尾巴 哪管求職者權益