為符用人需求、減少異動 初等考試類科擬整併
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2017-06-01 14:31中央社 台北1日電
考選部針對初等考試邀相關機關開會研商改進方向，達成適時通盤檢討整併考試類科，以
符機關用人需求，以及研議普通科目「公民」改考法學緒論、行政法等的可行性等共識。
考選部向各機關進行的問卷調查結果，各機關建議初等考試及格人員薪資待遇應調整為優
於約僱人員，增加久任誘因，減少基層公務人員異動。
考選部今天在考試院會報告公務人員初等考試暨基層公務人力進用方式檢討及改進，分析
近10年來初等考試辦理、提報缺額等情形。
考選部發現近10年初等考試報考人數逐年降低、錄取率逐年增加，今年錄取率2.41%，創
10年新高，但報考人數3萬221人，卻是10年來最低。
為了解初等考試用人機關對公務人力進用與初等考試制度的建議，考選部針對320個機關
、學校進行問卷調查，約7成調查對象不同意初等考試及格人員所擔任職務，改以約僱人
員方式進用。
超過8成5調查對象認為派遣人力不足以勝任初等考試及格人員所擔任的職務，另有近9成
調查對象仍偏好以初等考試作為進用基層公務人力的主要管道。
依規定，年滿18歲即可報考初等考試，且不限學歷，因此常出現「高資低考」現象。考選
部統計，2005年到2015年初等考試錄取人員，2年內錄取較高等級的「高普考試」或「地
方特考」，分別佔16.6％、5.07％。
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近10年初等考試報考人數逐年降低、錄取率逐年增加，考選部針對初考邀請相關機關開會
研商改進方向。 聯合報系資料照片
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