熟悉的工作及新工作的選擇 - 職涯

我是認為他想怎麼做他以後必須自己去面對結果

而且你也已經把你認定的利害得失都已經說明清楚

只是他依舊沒有改變初衷跟立場

換作是我我也是會勸他繼續做 , 不過

任何事情都不可能"滿打滿算"

搞不好明天他們公司倒閉

搞不好明天另外一個倉管比他早說不幹

搞不好明天他就升官

搞不好明天跑來幾個新倉管

世事無絕對 , 也沒有所謂"有可能" , 變數太多了 , 只有做跟不做的問題

把話說白點 , 他的決定.....又不是你要去面對 , 自己種的因自然是自己去收果

別想太多了

※ 引述《imreding (藍色是紅色的)》之銘言：
: 小弟的妹妹原先的工作是做類似採購的工作三年，已經算是很熟悉整個流程，公司為了讓
: 員工具備多元性的工作能力，進行了工作的調整，將小妹的工作調整成倉管
: 薪資結構差不多，但是工作內容完全不一樣，以至於小妹適應不良，剛好小妹公司的協力
: 廠商出缺了一位採購，來向小妹招手，
: 小妹來問我的意見，原本我是覺得原公司裡面的人你都熟悉，你就繼續做倉管下去，總有
: 一天你還是會熟悉，加上他的主管也認為小妹的工作能力，是可以勝任。
: 但是我小妹卻對我反彈很大，他認為他接倉管工作之後，每天工作都很不快樂，盤點的壓
: 力很大，缺料件就要清點出才能下班，在加上倉管只有兩個人在倉庫，兩個人整天點貨出
: 貨出報表
: 他對於協力廠商的採購就很想過去。
: 但是我跟小妹說這家公司你已經待了3年了，等到你把倉管也做的很好，很有機會晉升主
: 管。換公司資歷重新開始。
: 我小妹認為，工作的目的是要快樂，只有快樂的工作才能持續。不快樂的工作只是在販賣
: 自己的生命換取薪水。
: 讓我無言.....
: 到底大家遇到這樣的情況，會怎麼選擇。

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