在營造業擔任工地主任,薪水約6.8W,但
1.無法休假日。
2.平日放假,業主或工地人員拼命打電話問事情。休假很煩躁。
3.還被老闆講盡量不要連續休2天的假。
4.條件談照人事行政局的休假天數排休,但往往只有放4-6天。
5.老闆安排的助手,都是新手,還要幫忙教。
6.小公司老闆說了算,掛主任,沒有什麼權利,充其量就只是個監工,但有問題就是怪到
我這裏。
這樣的公司,待得好累,可以聽聽大家的建議,適合待嗎?也想聽聽營造業同行的苦水,
聽大家分享一下。
--
1.無法休假日。
2.平日放假,業主或工地人員拼命打電話問事情。休假很煩躁。
3.還被老闆講盡量不要連續休2天的假。
4.條件談照人事行政局的休假天數排休,但往往只有放4-6天。
5.老闆安排的助手,都是新手,還要幫忙教。
6.小公司老闆說了算,掛主任,沒有什麼權利,充其量就只是個監工,但有問題就是怪到
我這裏。
這樣的公司,待得好累,可以聽聽大家的建議,適合待嗎?也想聽聽營造業同行的苦水,
聽大家分享一下。
--
All Comments