營運管理職位及職涯請益 - 職涯
By Hedwig
at 2019-05-06T00:20
at 2019-05-06T00:20
Table of Contents
※ 引述《annie8351 (busy bee)》之銘言:
: (大家好,初次在板上發文,因為朋友權限關係不能發文,故我代替他發文,謝謝觀看的
: 各位!)
: 大家好,小妹今年後轉職於傳產PM,因為和前一份工作的產業及工作性質差異非常大,讓
: 我開始反思自己的職涯以及未來規劃,詢問過身邊的親朋好友,大家幾乎都是希望我維持
: 現狀,但因為和自己實際想法有衝突,所以想來版上和各位大大請益一下。
: 學歷: 私立企管系畢業
: 證照: 多益800,雅思口說6分
: 經歷: 曾任雲端系統代理商業務將近2年
: 客戶從售前接洽→系統導入→使用者教育訓練→售後合約維護&問題排除都一手包辦
: 因為這份工作經驗,讓我開始對公司的營運管理產生興趣。若公司內部流程溝通方法以及
: 使用的系統若運用得宜,其實可以解決很多繁雜且冗長的手續。讓員工可以更專注地投入
: 在本職的工作中。 或像是公司如果有建立新人教育訓練的一些SOP,不論是影片還是文件
: ,其實都對新人快速熟悉工作及建立信心有幫助。我希望能透過工作建立起公司營運的一
: 個好的循環,把節省下來的時間讓員工都能準時下班XD
: ▶ 以下是我想請教的問題
: 以下是我想轉職的目標,這一二個月都一直有投履歷,但沒下文的居多,所以想請教大家
: ,是不是我的學歷不足需要繼續去進修,還是我有其他能力需要補足的,我都非常樂意自
: 我學習。
: 1.四大會計師事務所的顧問部門
: 再爬文後發現,進四大就是要有新鮮的肝以及國立畢業的學歷,我投遞的履歷幾乎都是無
: 聲卡,也有打電話詢問,一直擔心重複投遞會變成黑名單T_T,在數字銀行上開的應徵條
: 件,我有符合半數條件,目前也有著手於準備PMP證照。但一直找不到那塊事務所的敲門
: 磚。如何會有機會獲得面試機會? 也想了解一下在四大的管顧部門上班的情況是如何呢?
台灣的事務所就我知道
consultant 只收有實戰經驗的顧問
manager 或以上,只收能打單的項目經理或是資深主管
有沒有pmp幫助不大,有pmp的人太多了
你可以先投風管相關,坦白說,風管薪水低也比較不挑人
: 2.公司的營運管理部門
: 這個就會依據產業及各公司的定義,工作內容差距就會很大,還是說如果能進去就先練功
: ?
以你條件,要一進去就作管理職是不太可能的
建議先從其他部門踩進去,例如客服、社群運營、analyst
累積點產業經驗再轉職
: 3.系統商的業務(顧問)
: 之前有查詢過SAP顧問的工作,其實也蠻符合我的職涯規劃,透過系統幫助公司有更順暢
: 了流程,如果會SAP系統之後要跳到非營運的職缺也容易,但這類的公司都是在北部多,
: 台中這類的職缺真的很少,爬文也有大大分享說台灣市場太小,都要到對岸去比較有發展
: 空間,而且就算現在投入這個產業的好時機已經過了?!
我認為sap還是市場上非常強勢的商用軟體 (有錯請更正)
業務職 & 顧問職 的職涯是完全不同的
以你的背景去顧問職
沒三五年的積累是很難有點成就,要有心理準備
而業務職,我聽說強度非常高,作不到一兩季就被開除的大有人在
但待遇也很不錯就是了
: 但也許我的觀點比較狹隘也不一定正確,畢竟對社會的閱歷經驗都還很有限,現在依然對
: 於職涯還在摸索當中,我也擔心就我目前的規劃,會把我的出路走窄了,前一份工作離職
: 前,老闆曾建議我找一個專業領域去鑽研,變成專家後成為顧問會適合我的個性。
響應一下你老闆,如同前文其他人分享的
大多數人都不是一點就通的天才,必需要有一個專業的
在還沒證明自己有什麼超級突出的天份之前
最好還是有一兩樣專業領域會比較安全點
: 也希望未來的工作是能保持有成長性的、多變的。若單純只走營運是不是太單一,會建議
: 附加其他專業會比較好嗎? 例如在科技業有資訊的背景這樣?
: 還是我在這一年就是乖乖準備研究所考試呢? 如果真的要讀研究所,我會傾向於申請國外
: 的商學院研究所。
: 如果之後可以能有跳槽的機會就更棒了,因為除了實現自己的理想之外,薪資也是重要的
: 考量之一,我還沒辦法做到為愛發電(攤手)
: 以上就是我的疑問,懇請大家不吝賜教! 好人一生平安!
--
打倒雙面人~~ 怪獸都殺光~~
--
: (大家好,初次在板上發文,因為朋友權限關係不能發文,故我代替他發文,謝謝觀看的
: 各位!)
: 大家好,小妹今年後轉職於傳產PM,因為和前一份工作的產業及工作性質差異非常大,讓
: 我開始反思自己的職涯以及未來規劃,詢問過身邊的親朋好友,大家幾乎都是希望我維持
: 現狀,但因為和自己實際想法有衝突,所以想來版上和各位大大請益一下。
: 學歷: 私立企管系畢業
: 證照: 多益800,雅思口說6分
: 經歷: 曾任雲端系統代理商業務將近2年
: 客戶從售前接洽→系統導入→使用者教育訓練→售後合約維護&問題排除都一手包辦
: 因為這份工作經驗,讓我開始對公司的營運管理產生興趣。若公司內部流程溝通方法以及
: 使用的系統若運用得宜,其實可以解決很多繁雜且冗長的手續。讓員工可以更專注地投入
: 在本職的工作中。 或像是公司如果有建立新人教育訓練的一些SOP,不論是影片還是文件
: ,其實都對新人快速熟悉工作及建立信心有幫助。我希望能透過工作建立起公司營運的一
: 個好的循環,把節省下來的時間讓員工都能準時下班XD
: ▶ 以下是我想請教的問題
: 以下是我想轉職的目標,這一二個月都一直有投履歷,但沒下文的居多,所以想請教大家
: ,是不是我的學歷不足需要繼續去進修,還是我有其他能力需要補足的,我都非常樂意自
: 我學習。
: 1.四大會計師事務所的顧問部門
: 再爬文後發現,進四大就是要有新鮮的肝以及國立畢業的學歷,我投遞的履歷幾乎都是無
: 聲卡,也有打電話詢問,一直擔心重複投遞會變成黑名單T_T,在數字銀行上開的應徵條
: 件,我有符合半數條件,目前也有著手於準備PMP證照。但一直找不到那塊事務所的敲門
: 磚。如何會有機會獲得面試機會? 也想了解一下在四大的管顧部門上班的情況是如何呢?
台灣的事務所就我知道
consultant 只收有實戰經驗的顧問
manager 或以上,只收能打單的項目經理或是資深主管
有沒有pmp幫助不大,有pmp的人太多了
你可以先投風管相關,坦白說,風管薪水低也比較不挑人
: 2.公司的營運管理部門
: 這個就會依據產業及各公司的定義,工作內容差距就會很大,還是說如果能進去就先練功
: ?
以你條件,要一進去就作管理職是不太可能的
建議先從其他部門踩進去,例如客服、社群運營、analyst
累積點產業經驗再轉職
: 3.系統商的業務(顧問)
: 之前有查詢過SAP顧問的工作,其實也蠻符合我的職涯規劃,透過系統幫助公司有更順暢
: 了流程,如果會SAP系統之後要跳到非營運的職缺也容易,但這類的公司都是在北部多,
: 台中這類的職缺真的很少,爬文也有大大分享說台灣市場太小,都要到對岸去比較有發展
: 空間,而且就算現在投入這個產業的好時機已經過了?!
我認為sap還是市場上非常強勢的商用軟體 (有錯請更正)
業務職 & 顧問職 的職涯是完全不同的
以你的背景去顧問職
沒三五年的積累是很難有點成就,要有心理準備
而業務職,我聽說強度非常高,作不到一兩季就被開除的大有人在
但待遇也很不錯就是了
: 但也許我的觀點比較狹隘也不一定正確,畢竟對社會的閱歷經驗都還很有限,現在依然對
: 於職涯還在摸索當中,我也擔心就我目前的規劃,會把我的出路走窄了,前一份工作離職
: 前,老闆曾建議我找一個專業領域去鑽研,變成專家後成為顧問會適合我的個性。
響應一下你老闆,如同前文其他人分享的
大多數人都不是一點就通的天才,必需要有一個專業的
在還沒證明自己有什麼超級突出的天份之前
最好還是有一兩樣專業領域會比較安全點
: 也希望未來的工作是能保持有成長性的、多變的。若單純只走營運是不是太單一,會建議
: 附加其他專業會比較好嗎? 例如在科技業有資訊的背景這樣?
: 還是我在這一年就是乖乖準備研究所考試呢? 如果真的要讀研究所,我會傾向於申請國外
: 的商學院研究所。
: 如果之後可以能有跳槽的機會就更棒了,因為除了實現自己的理想之外,薪資也是重要的
: 考量之一,我還沒辦法做到為愛發電(攤手)
: 以上就是我的疑問,懇請大家不吝賜教! 好人一生平安!
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打倒雙面人~~ 怪獸都殺光~~
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