爛同事，怎麼相處? - 職場

一種米養百種人，世界上各種人無奇不有，

我不敢說自己有多好，

但是有些人真的是道不同不相為謀，

常常不知道該如何面對他們，

每天都是在考驗EQ和對應方式，

如果你在公司遇到不可理喻的同仁，

(同輩的或者不同部門的同事，長官當然另當別論)

你會怎麼表示，或者如何應對?

範例:

1. 人事小姐很常氣爆，

對除了長官以外的人，都不耐煩加大小聲，

看心情做事，


2. 會計月結如同月經來，

無來由的拿罵人來發洩壓力出氣，



諸如此類的人，

雖然他們跟你不同部門，

但是都有可能接觸到，

當他對你開始"張"(台語)或者不友善的時候，

大家會怎麼反應，或者怎麼做呢?

我實在沒辦法做到還是笑笑的對他們，

頂多離開不回應，

我同事說我好消極好壓抑，

當然，

他們不只有對我這樣而已，

那其他人怎麼應對他們?

1.跟長官報告，長官警告一下，

安分一陣子，又故態復萌


2.寫mail告知他的態度不佳，

最後兩個人mail來mail去，寫到全公司都知道在吵架

大家都在看熱鬧


3.跟他們當場互罵吵了起來，

兩個人都被警告，其中一個還跑去哭訴
(這又要講到其他的事件了)

4.表面上不說，卻私底下小動作很大很多，

搞到連送信都要透過別人轉交


這些，我看起來，

都也不怎麼好結果，

有人有更好的方法嗎?






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