父母說我們年輕人吃不了苦 - 加班

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By Elvira
at 2016-08-16T13:34

Table of Contents

※ 引述《liveyoyo (@@)》之銘言:
: 父母都說我們這輩吃不了苦,但我已經失了好幾年的青春
: 長期在海上,每次回到陸地都只休息二個月,也考當上不錯的職務
: 而今年選擇離開海上,但父母覺得陸地上有什麼好的,薪水和海上差太多了
: 但是我的青春失去了多少,長期在外是多麼孤獨,那不是一言一語可以說出來的
: 也說跑船很好啊,可以到處玩,如果年輕再讓他們重來,一定選去船上
: 媽媽則說如果她是男生,也會去跑船
: 我不懂這什麼關念,而自己年紀也不小了,已經和家人冷戰好久了
: PS:船上不是只有男生XD

上一個年代的人吃苦會有回報,

我爸媽那個年代,大夜班、加班是稀鬆平常的事,

但他們的努力是會在新水裡的加班費跟績效獎金加上去的,

這一代的年輕人,責任制盛行、加班費形同虛設,

你努力沒獲得回報,

"自行"加班到幾點都是一樣的薪水,

根本是不對等的工時與薪水,

所以不是不努力,而是努力沒用..

長輩說這一代沒有上一代打拼,我同意~

重點是一樣努力獲得的回報不同,傻了才努力免費幫老闆賺錢

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All Comments

Linda avatar
By Linda
at 2016-08-20T19:38
我不同意這一代沒有上一代打拚。
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By Xanthe
at 2016-08-24T06:00
美好的時代已成往事
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By Rosalind
at 2016-08-26T09:40
上一代會這麼拚是因為有加班費,努力有回報,現在是努
力沒有同等回報,何必這麼拚,拚身體健康的喔
Elma avatar
By Elma
at 2016-08-27T20:48
上一代不為加班費也一樣做.人的打拼是個性.
那些不肯動的人給加班費業不動.
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By George
at 2016-08-28T23:28
上一代打拼為自己 這一代打拼只能為老闆
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By Andy
at 2016-08-30T06:31
我見過創業者一天13小時工作,他下個月能賺還不知道.
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By Frederica
at 2016-08-30T22:48
真正打拼的人不會說老闆很好做很佔員工便宜而還在上班.
他會去當一個慣老闆,以實現他發現的理論.
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By Anthony
at 2016-09-03T23:31
你說地下有個寶庫,但是你不肯往下挖,證明你是胡說.
Carol avatar
By Carol
at 2016-09-06T11:18
事實上你很清楚,老闆就算再慈悲都不會加薪的.
Elma avatar
By Elma
at 2016-09-10T08:02
你不願當傻瓜,那你為何到今天還不去創業?
Ida avatar
By Ida
at 2016-09-14T15:18
如果有能力 去中國努力會獲得回報 但願意過去的人還是不多
Iris avatar
By Iris
at 2016-09-18T03:21
上一代人真的有在用腦努力嗎?
Ula avatar
By Ula
at 2016-09-23T00:04
推S大 你不願當傻瓜,那你為何到今天還不去創業?

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Regina avatar
By Regina
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Mary avatar
By Mary
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背景資料:台中夜市大學商學碩畢 請問一下如果沒有任何一張相關證照,研究所剛畢業,沒有工作經驗,應徵理專上的機率 高嗎?玉山、台新、國泰、中國信託、富邦、花旗爬文主要都是找到這幾間,但有幾個問 題想詢問 1.請問那一間比較適合無經驗新人,只希望有良好的教育訓練可以快速進入狀況 2.業績壓力排行? 3.以上幾間銀 ...

父母說我們年輕人吃不了苦

Bethany avatar
By Bethany
at 2016-08-16T01:00
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Enid avatar
By Enid
at 2016-08-15T23:54
※ 引述《ai8051 (aii)》之銘言: : 可能也是我見識少吧,先前換工作到目前這間公司 : 做一二個月後,就深感主管做事很普龍供. : 自已本身也曾在某指標性企業待過,所以經驗上來說 : 對如何做事有效率或抓重點去做的概念是有的, : 而且也經過幾次觀察後,才下這種評論, : 就在前陣子,我發現其中一 ...

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By Yuri
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我是之前在ptt寫「新手求職系列」文的作者, 在寫完文章之後,我和共35位優秀的求職者討論他們的職涯 (後來因工作繁忙,沒辦法和較後面和我約的求職者聊,請見諒QQ) 其中一塊很有趣的主題是「加入新創公司」 許多求職者因為「組織扁平、影響力較大、公司使命較吸引人」的原因, 想要加入新創公司; 但往往求職者 ...