特休天數要怎麼計算? - 工作

99年就該有2天多特休100年為7天101年也是7天102年才是10天一般都是年度算法比較正常此為國立大學算法2012-08-2311:54:49補充：如果不採用年度算法如果你12月到職翌年12月就請7天也太趕了2012-08-2311:56:05補充：特休通常是不休就報廢了離職時無法休才能換現金2012-08-2311:57:04補充：當年度特休不休，下年度就報廢...

安安～你的夢想何時才要實現？在這裡可以努力兩三年就享受一輩子不用工作了財富還是會自動倍增而不用像一般的上班族領死薪水領一輩子為老闆賣命賣到65歲到退休薪水都沒有多大改變~!!!如果你真的有心想要找創業機會這是目前可以讓你投資成本最小回收最大的機會!!☑願意每天花2～3小時在電腦前工作☑年滿20歲，無誠勿試☑有夢想，想要提前退休符合以上3點~有興趣者請註冊了解★免費註冊:★www.168hot.ftp.cc(請前往，網址複製貼上)★1.「不用出門

您好按照勞基法第38條：勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定給予特別休假：一、一年以上三年未滿者特休七日。二、三年以上五年未滿者特休十日。三、五年以上十年未滿者特休十四日。四、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。所以妳現在到明年8/20日前有10天的特休可以休假。但也是要看貴公司怎麼規定若該年度特休未放完，是否可延至下年度或換現金。...