特休新制計算 - 職場

Table of Contents

各位晚安~
關於新制特休有點不明白,

我們公司特休是實年制,
我在2014/11/24 到職,
2016/11/24 時取得滿兩年特休7日,
今天查了自己的特休天數仍然為7日,
按新制2017/1/1開始不是應該再增補3日嗎?

問了HR,她說已經很多滿兩年三年年資的人來問過了,
2016/11/24已結算完畢,為舊制,
因此2017年不會增補3日,
到了2017/11/24時我會滿三年有14日特休,
她已經打電話問過勞動部這樣無誤。

怎麼想還是怪怪的...
請教板友,這樣是正確的嗎?
謝謝。

--

All Comments

Victoria avatarVictoria2017-02-10
要補3天
Daniel avatarDaniel2017-02-12
要補三天。
Hamiltion avatarHamiltion2017-02-20
我同事2015/12/1到職 就有8天特休 你們公司應該算錯了
吧!
Selena avatarSelena2017-02-24
去檢舉吧
Irma avatarIrma2017-02-24
那可以反問2015的七天假有沒有放到? 沒有就是不符合勞基法
Victoria avatarVictoria2017-03-01
(10-7)+[7-(7*37/366)]=3+6.3=9.3
Rae avatarRae2017-03-06
以上是歷年轉週年,如貴公司原本就採週年制直接+3天
Rachel avatarRachel2017-03-11
上面錯字 是曆年 不是歷年
Ingrid avatarIngrid2017-03-14
剛看到內文是週年制了,直接+3天才對
Liam avatarLiam2017-03-16
你是2016/11/24滿兩年,所以2016/11/25~2017/11/24是十
天(HR是以為你滿一年,所以才沒補嗎?)
Olivia avatarOlivia2017-03-17
你不確定的話,建議你直接打給勞工局確認
Cara avatarCara2017-03-21
要補 推文那個網站有範例 請你們HR再好好做一下功課吧
..
Linda avatarLinda2017-03-25
特休修法有溯及既往 檢舉吧
Edith avatarEdith2017-03-26
算法錯誤喔。原來我人資也這樣算!被我修正了