特休沒休完相關問題 - 職場

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是這樣的,小弟到職日約為八月底,目前特休假還有10天還沒休。

想請問各位,假設我特休無法休完,是不是公司一定要換錢給我?還是公司可以要求我申
請延休?我是否可以拒絕公司要求的延休?

關於延休的部分,我查不到勞動部的公文是怎麼說的,所以想問問版上的各位,是不是清
楚這方面的規定,可以幫我解惑一下,謝謝。

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All Comments

Bethany avatarBethany2017-05-26
每間公司不一樣吧,勞法不是参考用的嗎?
Annie avatarAnnie2017-05-29
公司一定會要你休完
Necoo avatarNecoo2017-06-01
我們公司沒休完重算,也不能換錢,不過我們新人第一年
就12天
Isabella avatarIsabella2017-06-05
目前法條解釋是:一定要休完,不能延後跟累積!沒
休完,公司就要換錢給你!(有錯請更正,有問題就
直接找勞工局吧$
Rae avatarRae2017-06-07
勞基法規定每半年6天特休,沒休完要換錢給你
Mia avatarMia2017-06-08
你要休但公司不給你休,這樣才能換錢
Margaret avatarMargaret2017-06-10
勞工局找總統表姐幹嘛 總統都說不想公親變事主了
還是自立自強休完比較實在點
Damian avatarDamian2017-06-12
有特休十天折現金或是補休
Daniel avatarDaniel2017-06-17
資方可解套 特休換補休 補休可累積