特休計算與工作時數有關嗎？ - 職場

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By Freda
at 2020-01-07T03:52

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請問大家

有個工作是輪班制，一個月的工作日數及總時數比一般勞工少，
請問這會影響特休計算方式嗎？

因為勞基法只單純用年資來計算特休天數，沒有規定到要滿多少工時之類的，
那公司可以說「因為你一個月工時比一般人少，所以不再另給特休」嗎？

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Tags: 職場

All Comments

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By John
at 2020-01-08T21:52
除非優於法令，不然應該不行
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By Thomas
at 2020-01-11T12:30
https://imgur.com/duRlvJg
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By Kelly
at 2020-01-12T05:55
當然不行阿
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By Oscar
at 2020-01-15T19:25
勞基法規定的年資是以日曆天計，也就是說只要從到職日開始
超過一年，就是一年年資。跟工時還有工作天數都無關。
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By Gary
at 2020-01-17T04:07
想問特休一天是以8小時計嗎？

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By Steve
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