特別休假如何計算? - 工作

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By Audriana
at 2012-10-10T00:00

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我是人事主管,公司某甲預計101.11.30要資遣.他的到職日是99.10.1.我們公司對於特別休假的算法是從下一個年度,也就是第二年才開始排休.也就是說100.1.1結算上年度所有員工年資,所以某甲截至99.12.31止,只有2個月年資.在100年度是沒有特休可以放的然後.101.1.1去結算之前年資,某甲有1年2個月年資.所以在101年度.他有7天特休可以放.問題來了.因為他是簽定期契約.我們跟業主有續約才有繼續聘用他.跟業主到期就合約中止.所以101.11.30就要請他離職.(非自願離職和20
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All Comments

Zanna avatar
By Zanna
at 2012-10-12T06:51
特別休假日數試算表http://kmvc.cla.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.htm...1.特別休假,依所填受僱日、計算日之結果估算特別休假日數。2.適用勞動基準法之事業單位於適用勞動基準法後,依勞動基準法第38條規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依下列規定給予特別休假:(1)一年以上三年未滿者七日。(2)三年以上五年未滿者十日。(3)五年以上十年未滿者十四日。(4)十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。)3.依勞動基準法第84��
Margaret avatar
By Margaret
at 2012-10-11T21:21
那個不夠複雜!!假若2010/2/1到職那2011/1/1開始有幾天特假??7D/12Mx11M=6.5D本來是6.42D那2012/1/1開始有幾天特假??7D那2013/1/1開始有幾天特假??7D/12Mx1M+10D/12Mx11M=10D本來是9.75D2012-10-2515:00:09補充:那相對滿兩年兩個月被退2012/4/17D/12M/4M=2.5D本來是2.23D但因沒有要放是要給錢應可以2.23去算日薪給該走人之員工2012-10-2515:08:39補充:以你的例子2010/10/1~2012/11/30那2012/1/1開始有幾天特假??7D2012/11/30離職7D/12Mx11M=6.5D本來是6.42D但因沒有要放是要給錢應可以6.42去算日薪給該走人之員
Adele avatar
By Adele
at 2012-10-11T08:01
阿文:你貼那麼複雜幹麻?範例(1)甲勞工於A公司之到職日期為100年3月24日,繼續工作至101年3月23日屆滿1年,雇主應自101年3月24日至102年3月23日止,給予7天之特別休假,縱若勞工於101年4月30日離職,仍得請休該7日之特別休假。這就是解答啦請依照實際到職日起算一年,應給予特休七日。公司自己定的年度日的算法是不正確的。所以這個問題裡面的員工,確實有兩年共計14日的特別休假可以休。公司的規定如果抵觸法令,公司的規定是無效的啦2012-11-0222
Hardy avatar
By Hardy
at 2012-10-13T00:44
勞基法規定,服務滿一年就有七天法定特休假,詳細敬洽勞工局櫃檯諮詢。提供參考,祝福大家平安。

轉職.飯店業和貿易易的發展性

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By Elma
at 2012-10-09T00:00
我原本做外銷業務,薪水多的話可以有三萬左右,加上三節禮金和年終獎金,也還算不錯,休假正常,但最近公司經營不� ...

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Andrew avatar
By Andrew
at 2012-10-09T00:00
我爸媽一個月賺的錢加起來不到4萬元還要養ㄧ家人,而且又要付我大學學費(私立的),我看了一下學校補助我的條 ...

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By Donna
at 2012-10-09T00:00
我目前從中興大學退學大學肄業想考南開科技大學請問要考哪種比較好需要準備什麼科目我中興已經念兩年了四技 ...

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By Lydia
at 2012-10-09T00:00
求八字命盤~看運勢及事業~麻煩嚕...民國68年國曆11月16日約早上3:28AM出生..請懂得解釋以下詩曰的也幫我解釋是什�� ...

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By Heather
at 2012-10-09T00:00
想請懂命理學的人解釋一下以下問題:(1)刀煞是什麼?(2)之前朋友拿照片給別人看,那個人說我命有帶刀煞,那會�� ...