獨家 》員工被迫周五排特休假 漢翔周休三 - 職場
By Necoo
at 2020-10-23T11:58
at 2020-10-23T11:58
Table of Contents
獨家 》員工被迫周五排特休假 漢翔周休三日疑變相減薪
https://www.storm.mg/article/3136945
徐炳文
武漢肺炎疫情衝擊航空業,造成漢翔商業發動機維修及製造訂單銳減,漢翔岡山廠資深員
工爆料指出,自5月底起公司強制全廠勞工每週五排特休假,影響員工特休假可由勞工自
行排定的規定或折算工資的權益,無異變相減薪,致使公司6月承諾不因業務緊縮裁員、
減薪、放無薪假三大保證跳票。高市府勞工局對此表示,若漢翔此舉屬實則觸犯勞基法38
條,將著手了解。
漢翔航空工業公司的前身是空軍航空工業局,漢翔岡山廠主要進行航空器發動機的製造及
維修,跨足商用及軍用,受新冠肺炎疫情衝擊航空業影響,商用發動機訂單銳減;岡山廠
有員工1400多人,資深員工為數不少。
漢翔去年斥資22.3億建新廠 揚言增加200人就業跳票
漢翔因應新增機匣業務需求,去年五月斥資22.29億元,動工新建岡山機匣四、五廠,預
計今年第二季投入營運,供應GE的Leap引擎組合件等訂單,漢翔當時透露,將增加200多
個就業機會。無奈計畫趕不上變化,遭逢全球新冠肺炎肆虐,訂單銳減,僅能要求員工共
體時艱,更遑論增加200人就業。
漢翔6月底因應疫情剛與公司工會協商,承諾未來「不因業務緊縮裁員、減薪、放無薪假
」的保證,言猶在耳,漢翔公司8月28日更風光舉辦F-16台中沙鹿廠維修中心揭牌典禮,
蔡英文總統到場致詞提到該維修中心每年將增加600多個就業機會,創造整體產業效益達
新台幣2000億元,大放政策利多,殊不知,岡山廠早在五月底已強迫員工周五排特休假,
遭資深員工質疑高層欺下瞞上,間接打臉小英總統。
資深員工強調,往年特休假員工可自主選擇排休或遞延,隔年特休未休假還可折算工資,
但5月底起,每週五公司強制員工排特休假,連同週休二日例假,形同週休三日,強迫資
深員工消化累積的特休假,影響員工折算積假工資權益,無異變相減薪。
爆料員工說,漢翔公司岡山廠共有100多個營業單位,每週五僅必要或申請工作的員工上
班,人數恐不到一成,全廠休假讓偌大的廠區異常冷清。
爆料員工指出,公司資深員工最高有30天的特休假可排至年底,但資淺員工特休假消化完
,就須強迫填事假休週五,等於實質扣薪。
勞工局:廠方強迫員工排特休違法
高雄市勞工局勞動條件科長陳俊源對此受訪表示,雇主影響員工申請領特休未休的折算工
資,以及自主排休特休權益,觸犯勞基法第38條,可處2萬至200萬元,將主動了解漢翔員
工爆料情節,待接獲漢翔員工陳情會再前往實地勞檢進一步調查。強迫員工排特休應經由
勞資協商,且獲得勞工同意下才能實施,否則就是違法。
漢翔為增進勞資和諧及保障勞工權益,分別成立台中企業工會及岡山廠企業工會、簽訂團
體協約,並依據勞基法83條及勞資會議實施辦法規定,每3個月舉辦1次勞資協商。
市場人士認為,國機國造訂單及F-16維修中心短期內仍無法彌補漢翔疫情帶來的虧損,想
恢復漢翔以前榮景還有一段路要走,員工恐還得共體時艱。
--
https://www.storm.mg/article/3136945
徐炳文
武漢肺炎疫情衝擊航空業,造成漢翔商業發動機維修及製造訂單銳減,漢翔岡山廠資深員
工爆料指出,自5月底起公司強制全廠勞工每週五排特休假,影響員工特休假可由勞工自
行排定的規定或折算工資的權益,無異變相減薪,致使公司6月承諾不因業務緊縮裁員、
減薪、放無薪假三大保證跳票。高市府勞工局對此表示,若漢翔此舉屬實則觸犯勞基法38
條,將著手了解。
漢翔航空工業公司的前身是空軍航空工業局,漢翔岡山廠主要進行航空器發動機的製造及
維修,跨足商用及軍用,受新冠肺炎疫情衝擊航空業影響,商用發動機訂單銳減;岡山廠
有員工1400多人,資深員工為數不少。
漢翔去年斥資22.3億建新廠 揚言增加200人就業跳票
漢翔因應新增機匣業務需求,去年五月斥資22.29億元,動工新建岡山機匣四、五廠,預
計今年第二季投入營運,供應GE的Leap引擎組合件等訂單,漢翔當時透露,將增加200多
個就業機會。無奈計畫趕不上變化,遭逢全球新冠肺炎肆虐,訂單銳減,僅能要求員工共
體時艱,更遑論增加200人就業。
漢翔6月底因應疫情剛與公司工會協商,承諾未來「不因業務緊縮裁員、減薪、放無薪假
」的保證,言猶在耳,漢翔公司8月28日更風光舉辦F-16台中沙鹿廠維修中心揭牌典禮,
蔡英文總統到場致詞提到該維修中心每年將增加600多個就業機會,創造整體產業效益達
新台幣2000億元,大放政策利多,殊不知,岡山廠早在五月底已強迫員工周五排特休假,
遭資深員工質疑高層欺下瞞上,間接打臉小英總統。
資深員工強調,往年特休假員工可自主選擇排休或遞延,隔年特休未休假還可折算工資,
但5月底起,每週五公司強制員工排特休假,連同週休二日例假,形同週休三日,強迫資
深員工消化累積的特休假,影響員工折算積假工資權益,無異變相減薪。
爆料員工說,漢翔公司岡山廠共有100多個營業單位,每週五僅必要或申請工作的員工上
班,人數恐不到一成,全廠休假讓偌大的廠區異常冷清。
爆料員工指出,公司資深員工最高有30天的特休假可排至年底,但資淺員工特休假消化完
,就須強迫填事假休週五,等於實質扣薪。
勞工局:廠方強迫員工排特休違法
高雄市勞工局勞動條件科長陳俊源對此受訪表示,雇主影響員工申請領特休未休的折算工
資,以及自主排休特休權益,觸犯勞基法第38條,可處2萬至200萬元,將主動了解漢翔員
工爆料情節,待接獲漢翔員工陳情會再前往實地勞檢進一步調查。強迫員工排特休應經由
勞資協商,且獲得勞工同意下才能實施,否則就是違法。
漢翔為增進勞資和諧及保障勞工權益,分別成立台中企業工會及岡山廠企業工會、簽訂團
體協約,並依據勞基法83條及勞資會議實施辦法規定,每3個月舉辦1次勞資協商。
市場人士認為,國機國造訂單及F-16維修中心短期內仍無法彌補漢翔疫情帶來的虧損,想
恢復漢翔以前榮景還有一段路要走,員工恐還得共體時艱。
--
Tags:
職場
All Comments
By Hedwig
at 2020-10-28T05:22
at 2020-10-28T05:22
By Quanna
at 2020-10-31T00:59
at 2020-10-31T00:59
By Gilbert
at 2020-10-31T06:45
at 2020-10-31T06:45
By Elizabeth
at 2020-11-04T10:35
at 2020-11-04T10:35
By Regina
at 2020-11-05T22:31
at 2020-11-05T22:31
By Skylar DavisLinda
at 2020-11-06T09:10
at 2020-11-06T09:10
By Sierra Rose
at 2020-11-06T16:00
at 2020-11-06T16:00
By Zanna
at 2020-11-10T13:10
at 2020-11-10T13:10
By Barb Cronin
at 2020-11-14T20:05
at 2020-11-14T20:05
By Rebecca
at 2020-11-17T06:49
at 2020-11-17T06:49
By Quanna
at 2020-11-21T10:44
at 2020-11-21T10:44
By Erin
at 2020-11-25T15:36
at 2020-11-25T15:36
By Christine
at 2020-11-27T23:58
at 2020-11-27T23:58
By Andrew
at 2020-11-30T14:26
at 2020-11-30T14:26
By Caitlin
at 2020-12-05T09:46
at 2020-12-05T09:46
By Tristan Cohan
at 2020-12-07T04:00
at 2020-12-07T04:00
By Queena
at 2020-12-10T09:54
at 2020-12-10T09:54
By Poppy
at 2020-12-13T17:54
at 2020-12-13T17:54
By Charlotte
at 2020-12-14T09:37
at 2020-12-14T09:37
By Selena
at 2020-12-16T06:20
at 2020-12-16T06:20
Related Posts
外派巴拿馬三年 一個月12萬 你要嗎?
By Edith
at 2020-10-22T08:39
at 2020-10-22T08:39
外派巴拿馬三年 一個月12萬 你要嗎?
By Brianna
at 2020-10-22T02:54
at 2020-10-22T02:54
高中肄業有輕度智障能做什麼工作?
By Bennie
at 2020-10-22T02:33
at 2020-10-22T02:33
職場菜鳥要注意些什麼
By Quintina
at 2020-10-21T20:28
at 2020-10-21T20:28
外派巴拿馬三年 一個月12萬 你要嗎?
By Aaliyah
at 2020-10-21T14:56
at 2020-10-21T14:56