王健全:2個原因讓台灣年輕人領22K低薪 - 職場

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By Erin
at 2016-08-16T14:08

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NiTI1ou ]

作者: good900183 (Cousins) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 王健全:2個原因讓台灣年輕人領22K低薪
時間: Mon Aug 15 22:41:03 2016


1.媒體來源:

ETTODAY

2.完整新聞標題:

王健全:2個原因讓台灣年輕人領22K低薪

3.完整新聞內文:

記者林信男/台北報導

台灣景氣低迷不振,薪資水準持續凍漲。中華經濟研究院副院長王健全15日表示,台灣年
輕人之所以面臨22K低薪困境,有兩個原因,一是教改出了問題,廣設大學,導致白領階
級供過於求,二是服務業規模太小,高階人才需求少。

王健全15日出席「新南向政策的機會與挑戰」產官學研討會,並於會中分享他對新南向政
策戰略思維與成功關鍵的看法。他呼籲,一定要利用東協、中國大陸市場,讓台灣企業走
向國際,為年輕人創造更多機會。

王健全強調,台灣年輕人面臨22K低薪困境,一方面是因為教改出了問題,所有人都跑去
讀大學,導致每年平均少了15萬人從事藍領階級工作,這些人力轉移至白領階級工作,造
成「藍領階級供不應求,白領階級供過於求」;另一方面,則是國內服務業規模太小所致


王健全說,台灣服務業,多半是連鎖早餐或水餃、鍋貼店,「這需要很多大學生嗎?你只
需要店員、廚師、會計,無法創造就業機會。」

王健全認為,想創造高階人力需求,就要像85度C、鼎泰豐一樣,去海外投資,朝國際化
、大型化發展,企業規模到了一定程度,就會需要研發、品牌行銷、儲備幹部、法律、資
訊及稅務專家,「這樣年輕人才有機會」。


4.完整新聞連結 (或短網址):

http://www.ettoday.net/news/20160815/756106.htm

5.備註:

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Tags: 職場

All Comments

Kyle avatar
By Kyle
at 2016-08-20T14:34
高階人才需求少(X) 需要大量的奴隸(O)
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-08-23T08:32
原來不是企業不願意給喔? 這篇還是吃屎吧
Callum avatar
By Callum
at 2016-08-24T06:54
呵呵
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By Zanna
at 2016-08-24T20:11
哈哈北七
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By Elvira
at 2016-08-26T17:47
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By Queena
at 2016-08-29T17:06
中華經濟研究院副院長 這甚麼鳥單位
Una avatar
By Una
at 2016-09-02T17:51
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By Jacob
at 2016-09-06T18:21
吃屎+1
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By Vanessa
at 2016-09-10T04:22
意思是台灣都不必人留著囉?
Olivia avatar
By Olivia
at 2016-09-13T18:01
服務業的規模太小嗎?
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-09-17T10:40
所以做工就不會22k?
Cara avatar
By Cara
at 2016-09-19T14:25
甲賽啦
Leila avatar
By Leila
at 2016-09-19T18:43
這篇講的東西,大家早就知道了,還算是新聞?
Kristin avatar
By Kristin
at 2016-09-20T19:58
XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD 奇文共賞
Mary avatar
By Mary
at 2016-09-23T22:23
我還以為是王健林勒
Agnes avatar
By Agnes
at 2016-09-26T10:32
這樣也叫研究員喔 ㄏㄏㄏ 那我來當院長
Rae avatar
By Rae
at 2016-09-27T00:48
低薪是年輕人不爭氣。高於香蕉的薪水是好高騖遠
Kama avatar
By Kama
at 2016-09-28T06:49
胡扯什麼東西,明明是企業不願意調薪,跟學歷有屁關係
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-10-01T13:46
這都要歸功那位教改NOBEL MAN
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-10-05T22:36
走向國際=當外勞 這到底是啥經濟學者?就不能充實本土
產業讓年輕人在台灣打拼嗎?
Mason avatar
By Mason
at 2016-10-08T06:33
只是老闆不肯給而已
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-10-11T18:18
教改是連戰當行政院長的時候的教育部決定的
不要推給李遠哲
Elma avatar
By Elma
at 2016-10-15T02:55
果然健全
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-10-19T06:38
就是說學歷低的比較會吞下去 不會靠妖
Edith avatar
By Edith
at 2016-10-20T13:12
亂扯一通
Tom avatar
By Tom
at 2016-10-21T21:55
政府無良才是原因
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-10-26T19:33
可是神奇的事就是沒人要做的藍領 薪水反而變低了 邏輯?
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-10-30T14:26
都是年輕人的錯!年輕人真的不要再生小孩啦、不然政府都怪
年輕人哦!
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-10-31T13:10
說來說去就是不願提到慣老闆 呵呵
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-11-05T04:09
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-11-05T09:50
中華經濟研究院.......
Callum avatar
By Callum
at 2016-11-05T12:31
我可以當主任了.
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By Erin
at 2016-11-09T16:16
幹你媽的 這樣我也會講啦
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-11-13T20:10
對了 睏哈星是中華經濟研究院財經策略中心首席顧問
Ethan avatar
By Ethan
at 2016-11-16T15:13
明明就是當時的國民黨政府帶頭喊22K,大家才從至少25 6 7K掉
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-11-17T02:33
下來,以前喊個30K也不過份,自從國民黨政府喊了22K,企業都
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-11-20T05:26
覺得給22K就夠
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-11-24T23:34
我來我還比較會講欸
Olivia avatar
By Olivia
at 2016-11-25T03:03
屁話
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-11-27T10:38
教改的開始是郭為藩、吳京...新聞都省過去全部推給李
反正就看準一堆人不會去查過去歷史...
Connor avatar
By Connor
at 2016-11-30T12:47
22K的原因:王健全愛鬼扯
Una avatar
By Una
at 2016-12-04T09:45
被人肉出來了 就一隻蛆而已
Dora avatar
By Dora
at 2016-12-05T07:17
組織有中華的 都是垃圾單位
Connor avatar
By Connor
at 2016-12-10T04:44
大老闆不投資年輕人 景氣永遠委靡不振
Poppy avatar
By Poppy
at 2016-12-14T18:42
還以為是王建民咧
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-12-18T03:33
台灣老闆不肯給,人才外流,然後老闆又唉找不到人才
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-12-21T05:10
真的很難想像..文章的內容.是研究等級寫出來的
還以為大學生報告勒..大家都知道的啊..
Noah avatar
By Noah
at 2016-12-24T18:51
一定要利用東協 中國市場 從我高中就聽過 到退伍還在講同樣話
Emma avatar
By Emma
at 2016-12-28T19:02
Michael avatar
By Michael
at 2016-12-28T23:49
這些單位為不直接22K.寫這種文章等於沒什麼建設.大家都知
Agatha avatar
By Agatha
at 2016-12-29T13:55
道的東西..還有.以為大陸 東協就如何如何.自已研究員怎麼
不先投資看看..記得不要拿政府補助費用去做..就知道啦
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-12-29T21:22
Hedda avatar
By Hedda
at 2016-12-31T04:40
什麼? 這是堂堂"副院長"的論述?
Agatha avatar
By Agatha
at 2016-12-31T07:10
小學生嗎
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-01-01T08:28
狗屁理由一大堆 肯給錢給好環境有假放誰會不肯學習新知
Steve avatar
By Steve
at 2017-01-03T03:19
難道區區高中生老闆相信有競爭力 騙誰阿 沒大學還不要
Lily avatar
By Lily
at 2017-01-04T01:40
幹看那房價和薪水的比例
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-01-06T08:14
http://i.imgur.com/1xiYiXq.jpg
我看這種活在自己世界的教授卻能影響台灣未來才是低薪
主因
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-01-10T06:14

槍公司發展

Olive avatar
By Olive
at 2016-08-16T12:43
各位前輩好: 小弟118機碩,工作資歷約3年(待過工具機廠andgt;鋼鐵業andgt;模具業)近日收到一間生產、研發真 槍/生存遊戲的公司(Leapers)也去面談,該公司明年將於廣源科技園區投產(定位為光學瞄 器具研發、生產) 職務隸屬首批研發團隊,初期先去上海廠受訓3月,再回竹南廠,還有機會到美國總公司 ...

文化部工作情形和派遣人員狀況

Edwina avatar
By Edwina
at 2016-08-16T09:58
希望了解知道 文化部工作情形和派遣人員狀況 的人 懇請 站內信 分享狀況和經驗分享囉 先大大謝謝大家! - ...

適不適任採購 初級採購的應徵條件

Edith avatar
By Edith
at 2016-08-16T02:10
這還只是應徵資格 當然有更好得想必一般主管或人資擇優錄用吧 若有 作業員或是傳產作業員或是操作工 兩三年工作經驗 但是沒有考上產線主管 轉入生產管理 工作一兩年 期間學習該業內生產製造原料零件知識 相關製程與原料 (但限於業內, 譬如金屬加工產線 就只有該廠用到的原料與製程技術) 然後 轉投各產業採購 不知 ...

學歷好但被公司當庸才?

Steve avatar
By Steve
at 2016-08-15T22:38
看來有不少小誤會,可能是標題把話說的太簡短 我本身學歷很鳥的啦 而我指的是學 經 歷喔 學歷好代表這個人吸收知識及學習能力 有一定基本的程度,但工作學習還是少不了經驗 因為很多有用的經驗不會是你在同一個環境下 都體驗得到的, 甚至可以說,你若沒看過或聽過聖母峰 你一定會認為你登玉山就屌翻了,但我相信 登玉山 ...

學歷好但被公司當庸才?

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-08-15T12:58
老師有交代,新人要優秀而不優異 一個事情如果其他同事是半年上手,一年熟練 那你這個死菜鳥頂多是四五個月上手,十個月熟練 這樣大家都會說你好棒好聰明,不愧是四大的 如果你白目到兩三個月上手,六個月以內熟練,第七個月提改善方案 你就會發現在辦公室走路都會被絆倒... ----- Sent from J ...