現在幫忙從敦北ikea載躺椅回新店 - 打工

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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期：08/12(明確起訖日期，長期者應加註起始日期，承攬制填交件日期)

★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

平常日工資：300/hr(應為時薪或日薪，不得為月薪，計件制者應註明常人平均每件所需
工時)
法規定」)
工資發放日：當日(明確工資發放日，不得僅為每週發放、每月發放，留空視為工作後現
領)

★《工作內容》

因為買了躺椅今日有急用必須現在帶回新店，但計程車表示不願意載
如果附近有善心人士剛好有比較大型的車輛可以放的進去，跪求幫我們從敦北ikea載77*1
52*60大小的躺椅回新店中正路QQ感謝QQ
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工作地點︰敦北ikea


★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰陳小姐(姓氏與稱謂，不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰0935129439(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以
上)


◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數：1(應填明確人數或一定人數範圍)
截止時間：徵到為止


強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

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