現在的年輕人會願意靜下心來當學徒嗎? - 職場

想借標題一問

台灣就業職場問題

到底是老闆自以為薪水優渥、待遇好、有未來、有學習環境

年輕人不知好歹


是公司經營困難/產業盈利困難

還是年輕人吃不了苦/好逸惡勞？


為甚麼當老闆付出符合法律的資本薪資都有困難
對自己問題毫不反省渾然不知

卻劈頭指著年輕人說靜不下心/短視近利等等的問題？？


是倫理這兩個字讓年輕人只能乖乖挨批嗎？

甚至很多資深同事喜歡講倫理倫理

在家庭兄弟姊妹的倫理，是大的要讓小的

在職場同事間的倫理，卻是小的要讓大的

原原PO貌似還是渾然不覺到底有啥問題欸？

在網路上人人有一樣的發言權，還可以反駁可以說理
在職場上可就不是了，年輕人就站著乖乖給罵？

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