生在鬼島,最好還是念理工科系吧 - 職涯
By Michael
at 2012-12-07T09:46
at 2012-12-07T09:46
Table of Contents
※ 引述《KeithR (Peace through Tyranny)》之銘言:
: 是實力差的人才去讀文科?還是讀文科的人大多實力差?
: 這在台灣高等教育來說,是雞生蛋或蛋生雞的無解問題
: 這裡的文科泛指文史哲、社科、休閒玩樂,甚至包括管院在內等"冷門科系"
: 即使去選了文史院,也多看中的是校名(例如台大)
: 所以你說是很多沒能力的才會去讀文科?還是讀文科的大多都沒能力?
: 其實都對,因為雞生蛋,蛋生雞,惡性循環
【聯合報╱記者蔡永彬/台北報導】 2012.12.06 02:58 am
http://udn.com/NEWS/MEDIA/7547072-2954355.jpg
第九次全國科學技術會議「關鍵議題—科技轉型」座談會昨天在台北舉行,智融集團董事
長施振榮在會中表示,他非常後悔當初提出「科技島」的說法,雖然他後來再提出「人文
科技島」一詞,卻不太受人注意。
記者陳俊吉/攝影
智融集團董事長施振榮昨天在科技轉型會議中表示,他非常後悔當年提出「科技島」的說
法,雖然他後來再提出「人文科技島」一詞,卻不太受人注意。他指出,要有人文創新,
台灣才能走出「代工」。
施振榮說,華碩、宏達電等大廠近年來雖努力從代工轉品牌,「學費還是交得不夠」,他
預估,恐須十年,台灣科技轉型效應才能顯現。
他還批評,台灣社會有三大文化需要突破,分別是價值半盲、資源齊頭、行政防弊文化;
要有「不怕死的人」在對的大方向一起努力。
國科會將在十二月中旬舉行全國科技會議,昨天先舉行科技轉型座談會,凝聚各界共識。
包括施振榮、中央研究院院士胡正明、國家實驗研究院院長陳良基、上銀科技董事長卓永
財、台積電執行副總經理暨共同營運長蔣尚義等人,均受邀出席。
一九八九年,台灣正在全力發展高科技產業,施振榮提出「科技島」的概念;他說,一九
九六年他又提出「人文科技島」,回響不如當初「科技島」。
施振榮說,台灣社會中存在著價值半盲,也就是對許多事情一知半解,只看到有形、直接
的價值,像民主政治中選票中也只看一半、而且只看現在。
另外還有資源齊頭文化,政府運作往往在政治上妥協,只用最簡單的齊頭式平等,就像是
「資源分贓」。至於行政防弊,則是指公務員防弊優先,寧可不做不錯。
台灣喊了廿、卅年的「知識經濟」,施振榮指出,「知識含量」越高對經濟活動越有利;
然而,台灣的「機制」無法和「知識」有效結合,因為學術界、產業界都以「代工」心態
替西方的「主流價值觀」做科技研發。
施振榮強調,台灣要有自己的方向,例如華人的王道精神、人文創新,帶領產業走向服務
華人的優質生活,也才能擁有自主性。
施振榮並認為,台灣企業集團或許可與國發基金共同成立長期創投,胡正明則建議,政府
可提撥一百五十億元引進先進國家一流科技創投公司,在台設立總部。
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN5/7547072.shtml
--
People don't think any more. They feel. How are you feeling?
Do you know, one of the great problems of our age is that
we are governed by people who care more about feelings than thoughts and ideas.
~~~M. Thatcher
--
: 是實力差的人才去讀文科?還是讀文科的人大多實力差?
: 這在台灣高等教育來說,是雞生蛋或蛋生雞的無解問題
: 這裡的文科泛指文史哲、社科、休閒玩樂,甚至包括管院在內等"冷門科系"
: 即使去選了文史院,也多看中的是校名(例如台大)
: 所以你說是很多沒能力的才會去讀文科?還是讀文科的大多都沒能力?
: 其實都對,因為雞生蛋,蛋生雞,惡性循環
【聯合報╱記者蔡永彬/台北報導】 2012.12.06 02:58 am
http://udn.com/NEWS/MEDIA/7547072-2954355.jpg
第九次全國科學技術會議「關鍵議題—科技轉型」座談會昨天在台北舉行,智融集團董事
長施振榮在會中表示,他非常後悔當初提出「科技島」的說法,雖然他後來再提出「人文
科技島」一詞,卻不太受人注意。
記者陳俊吉/攝影
智融集團董事長施振榮昨天在科技轉型會議中表示,他非常後悔當年提出「科技島」的說
法,雖然他後來再提出「人文科技島」一詞,卻不太受人注意。他指出,要有人文創新,
台灣才能走出「代工」。
施振榮說,華碩、宏達電等大廠近年來雖努力從代工轉品牌,「學費還是交得不夠」,他
預估,恐須十年,台灣科技轉型效應才能顯現。
他還批評,台灣社會有三大文化需要突破,分別是價值半盲、資源齊頭、行政防弊文化;
要有「不怕死的人」在對的大方向一起努力。
國科會將在十二月中旬舉行全國科技會議,昨天先舉行科技轉型座談會,凝聚各界共識。
包括施振榮、中央研究院院士胡正明、國家實驗研究院院長陳良基、上銀科技董事長卓永
財、台積電執行副總經理暨共同營運長蔣尚義等人,均受邀出席。
一九八九年,台灣正在全力發展高科技產業,施振榮提出「科技島」的概念;他說,一九
九六年他又提出「人文科技島」,回響不如當初「科技島」。
施振榮說,台灣社會中存在著價值半盲,也就是對許多事情一知半解,只看到有形、直接
的價值,像民主政治中選票中也只看一半、而且只看現在。
另外還有資源齊頭文化,政府運作往往在政治上妥協,只用最簡單的齊頭式平等,就像是
「資源分贓」。至於行政防弊,則是指公務員防弊優先,寧可不做不錯。
台灣喊了廿、卅年的「知識經濟」,施振榮指出,「知識含量」越高對經濟活動越有利;
然而,台灣的「機制」無法和「知識」有效結合,因為學術界、產業界都以「代工」心態
替西方的「主流價值觀」做科技研發。
施振榮強調,台灣要有自己的方向,例如華人的王道精神、人文創新,帶領產業走向服務
華人的優質生活,也才能擁有自主性。
施振榮並認為,台灣企業集團或許可與國發基金共同成立長期創投,胡正明則建議,政府
可提撥一百五十億元引進先進國家一流科技創投公司,在台設立總部。
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN5/7547072.shtml
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People don't think any more. They feel. How are you feeling?
Do you know, one of the great problems of our age is that
we are governed by people who care more about feelings than thoughts and ideas.
~~~M. Thatcher
--
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By Susan
at 2012-12-09T21:27
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