產假與代理人 - 薪水

Oliver avatar
By Oliver
at 2020-06-30T11:38

Table of Contents

各位先進大大們好
此文沒有要引戰

本人也是女性
只是同事請產假
剛代理完兩個月的心得
最後幻化成一個疑問…

為何我們代理他們的職務
承受更多事務及壓力
為什麼不能收請長假者的一成兩成薪水呢？
或是公司補貼一點獎金

兩個月一點也不短…唉…

--
Tags: 薪水

All Comments

Ida avatar
By Ida
at 2020-07-05T07:57
手機排版請見諒
Jacob avatar
By Jacob
at 2020-07-07T10:33
你去問公司呀，為什麼不找代打
如果是男性員工不就更幹
Puput avatar
By Puput
at 2020-07-07T17:08
這樣說好像也對欸 你去跟他說
Agatha avatar
By Agatha
at 2020-07-10T04:24
這樣更沒有人要生小孩了
Hedda avatar
By Hedda
at 2020-07-11T00:59
可以選擇不接受主管的代理職務安排
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-07-11T10:48
外商都會約聘或找臨時工，貴公司是一人當兩人用型
Andy avatar
By Andy
at 2020-07-12T15:42
這是你們公司的問題...
Ida avatar
By Ida
at 2020-07-13T04:59
跟你老闆說 不要請女生好了
Isla avatar
By Isla
at 2020-07-13T22:20
產假是她應得的,業務分配是上級決定的.別扯在一起.你把
不爽出到產婦身上就是上當了....
Joe avatar
By Joe
at 2020-07-17T16:13
同意樓上
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-07-20T19:52
不爽不要
Selena avatar
By Selena
at 2020-07-22T22:43
收長假者一兩天薪水 那你請特休要不要支付一兩成給大
家買飲料
Hardy avatar
By Hardy
at 2020-07-23T08:10
*一兩成
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-07-26T07:52
補貼獎金要問你公司…以前我公司是有這種機制的…
Harry avatar
By Harry
at 2020-07-30T04:19
女人何苦為難女人，問題是你公司。以後如果你去生小孩
還扣你兩成薪水你作何感想？
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2020-08-01T11:20
z大說得我很認同，一開始打的表達先後我排錯了，應該是
跟公司申請補貼在先
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-08-04T06:24
因為我主管是個濫好人同時也是大忙人，代理人掛他東西
卻都丟給我做
Faithe avatar
By Faithe
at 2020-08-07T14:02
我工作目前兩年多，所以不了解其他公司有派遣和臨時工
的做法，會講出一開始的兩個方案也是針對我公司的制度
，畢竟上頭是能省則省的做法，如果敘述讓大家不舒服我
很抱歉，最後有人提到我請特休要不要請大家喝飲料之類
的，我自己要請特休會前一兩天把我自己的事務安排好並
排開我特休日期，完全不會麻煩到同事，我並不是有嘴說
別人沒嘴說自己的，謝謝大家
Lily avatar
By Lily
at 2020-08-10T10:23
其實你休假，臨時客戶打來同事代接也是會麻煩到
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-08-10T21:05
會覺得絕對不會麻煩到別人有點天真
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-08-11T18:58
我的工作是不會跟廠商接觸到的，所以打進公司絕對不是
Selena avatar
By Selena
at 2020-08-14T20:02
找我，有需要放大鏡抓錯嗎XD
Andy avatar
By Andy
at 2020-08-18T13:59
老實講，你該做的是換公司吧
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2020-08-20T17:39
忙也就忙這兩個月 又不是請育嬰留停 你保證自己以後也
不會請產假嗎？當你請產假的時候同事還要抱怨 或是婚
假請個十天渡蜜月 同事完全都不用幫你職代嗎？
Lily avatar
By Lily
at 2020-08-23T04:07
拍拍 我代理完產假又代理育嬰留停1年，終於盼到同事要回來
，我就被公司以疫情為由資遣了，公司真的很奸
Steve avatar
By Steve
at 2020-08-24T12:54
有在考慮明年跳槽，我只是跟大家聊聊這件事而已……是
不用一直要我想我以後產假育嬰要人代理如何如何，因為
目前人生規劃是不結婚不生小孩
Joe avatar
By Joe
at 2020-08-26T01:57
T大拍拍QAQ
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-08-30T01:49
工作分配是上級問題 歸咎同事本來就是不該有的想法
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-09-02T00:53
請長假可不止只有婚假產假，身體有狀況需要請長假就醫也
是有可能的，到時候同事跟妳糾結工作代理，那妳也要把薪
水拿出來?
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-09-04T05:44
你應該剛出社會吧 多做幾件事就要發文抱怨 你怎麼不想
做得好主管看到表現幫你加薪 可憐
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-09-08T17:08
你可以跟公司要求加薪，但請假的人是她的權利，就
像你以後也可能會請啊
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-09-11T23:22
妳要怪的是公司不是孕婦，謝謝
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2020-09-15T03:53
不結婚不生小孩就都不會請長假？
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-09-16T20:38
讚，200分員工
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2020-09-17T12:40
台灣產假已經夠少了，還要戰產假？難怪少子化，更奇葩的
是明明是同是無產階級卻有資產階級的思維XD
Lucy avatar
By Lucy
at 2020-09-18T22:14
只有女人最會為難女人...
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-09-20T23:22
心裡不平衡是難免的，但就像其他版友說的，矛頭應該指向
公司、而不是請假同事。畢竟那是她的權益、何況她也是去
生小孩，哪天換成是你的時候就會懂。曾經我也代理一位生
病的同事的職務長達一年半，但我沒抱怨過她，因為有問題
的終究是公司
Mary avatar
By Mary
at 2020-09-22T03:20
反著想...公司都是能省盡量省的，如果沒有她幫忙，你工作就
不只忙著一兩個月產假而已唷..她還會回來幫忙分擔就該偷笑了
Frederic avatar
By Frederic
at 2020-09-24T01:35
你可能沒遇過有人離職工作就掉到你頭上，再也回不去的狀況QQ
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-09-25T08:30
人生本來就是會一直麻煩到別人，而且這根本是你公司想省
人力，你怪錯人了

南北低端年薪皆37萬　網一看傻了：為何硬

Thomas avatar
By Thomas
at 2020-06-29T21:19
※ [本文轉錄自 cjol 信箱] 作者: dddgooglebbb (google大神) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 南北低端年薪皆37萬　網一看傻了：為何硬 時間: Sun Jun 28 15:00:20 2020 南北低端年薪皆37萬　網一看傻了：為何硬擠台北 編輯 王翊綺 報導 ...

七個月冷氣學徒心得

Victoria avatar
By Victoria
at 2020-06-29T07:46
我也來分享這一行的心得吧，不過我不是學徒，是老闆兒子從國中開始暑假就跟著我爸，做到後面實在怕了現在領一個月4萬多的死薪水 先講這行“老闆的”收入，旺季月薪大概在20-30左右，淡季比較慘一點有時一天收入是0，我印象很深的是小時候每到冬天父母就在吵架，這也成了未來我不想接的原因之一，不過後來老爸很猛的花一年考 ...

被說常換工作不好 ??

Zanna avatar
By Zanna
at 2020-06-29T01:08
原文吃光光 小妹在此非常感謝大家熱烈的回應 我只是半夜一直在想我這樣換真的不好嗎 所以就上來問大家 沒想到大家有非常多的回響 我在換工作時 都是連上的 中間空窗期只有一個月 因為是有鎖定自己的目標領域在投 所以換工作的過程是很順利的 基本上丟5份履歷 會有4家找我面試 3家拿到offer這種的 然後也會 ...

新鮮人不知道要不要轉職（展場設計、自媒體公司）

Gary avatar
By Gary
at 2020-06-28T22:51
大家好，小弟今年24y，多媒體設計系畢業，目前任職於一間展場設計公司的設計專員， 剛到這個工作一個月而已，月薪30K。 運用軟體所需的技術都很基礎，我到職一個禮拜已經可以完成幾個專案，跟前輩的差別只 差在產出圖的速度，可以說只是熟能生巧的工作而已。 部門目前加主管有6人，但我報到當天就知道6月中有3個要離職 ...

被說常換工作不好 ??

Bennie avatar
By Bennie
at 2020-06-28T15:51
與其說常換工作不好 倒不如說你的履歷如果能拿來說嘴的只剩下年資和穩定 那不是很慘嗎? 從資方的角度，不想要用常換工作的人 也是因為怕投資下去會浪費錢 招募每一個人都需要作業成本 所以才會希望最好找到耐操又不計較薪水的人 但現實就是強的人，好用的人，走到哪都有人要 此處不留爺 必有留爺處 你真的強，又好用 ...