申訴再申訴後行政訴訟 - 考試

By Yedda
at 2022-03-04T10:14

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各位人生溫拿好

請問最高行政法院104年8月份第2次庭長法官聯席會議(一)決議，調職後失去主管加給，敘原職等職級，不服僅得申訴再申訴，不得行政訴訟。

在釋字785後，是否變成可以行政訴訟？

另外再問一個，法務部在釋字785後，對公務人員保障法發出函示，該函示將很多原本視為管理措施之行政行為改視為行政處分，其中調職不同機關之行政行為是行政處分

我對調離原機關有疑問，內政部營建署>內政部警政署是行政處分嗎？台中市政府警察局第一分局>台中市政府警察局第二分局是行政處分嗎？

關鍵在於該機關是否為行政機關嗎？

手機排版傷眼，請見諒，謝謝各位不吝指教。
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Tags: 考試

All Comments

By Edith
at 2022-03-04T09:34

主管加給應是因為職務有的，不是本俸，沒有損害身分
法益所以他只能提申訴再申訴，但若不服應該是可以再
提行政訴訟

By Zora
at 2022-03-08T01:21

調離原機關如果是同官等官階應該就只是管理措施
（若有不對請鞭小力，還在學習行政法中）

By Edward Lewis
at 2022-03-04T09:34

樓上是對的。（成功用過785贏下行政訴訟的當事人）

By Charlotte
at 2022-03-08T01:21

跨機關就是行政處分，關鍵在是否是機關沒錯。

By Queena
at 2022-03-04T09:34

有兩種說法，一個是109銓敘部在釋字785後的新函釋，偏
向再申訴後不該提行政訴訟，林清偏此說法；另一個說法
是在J785後，再申訴後可提行訴，但只能提一般給付跟確
認訴訟，因非行政處分

By Odelette
at 2022-03-08T01:21

不知道有沒有人有更精確的見解？求解~

By Selena
at 2022-03-04T09:34

考上了就將行政法還給老師了，但攸關公務員自身權益部
分，若因為單位內部規定而受侵害自可提起申訴再申訴，
釋字785的考點在於再申訴後能否提出救濟，端視該項內
部管理有無侵害公務員，對其自身權益產生影響，785是
加班補休或換取現金自有侵害財產權，故可以提出行政訴
訟。另外調職令，跨區的當然算行政處分，自可提出行政
爭訟

申訴再申訴後行政訴訟 - 考試

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