申請育嬰補助 - 工作

Yedda · 2014-07-08

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請問各位大大:1.目前已經申請育嬰補助津貼,但是還是有去其他公司上班,因為光補助的金額不夠生活費,新公司表示可以不投保勞健保,但是會報稅,請問這樣我申請補助會不會被追回2.本來工作已經先申請留職停薪一年,如果在這段期間發現自己懷孕,我還可以請產假嗎?3.原本的工作是責任制,本來要辭,又剛��

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Ursula2014-07-12

首先要知道育嬰留職停薪的立法目的與身分變更勞工「有育嬰需要」，向雇主提出「暫停勞務付出」，雙方依據性別工作平等法第十六條、第二十二條及育嬰留職停薪實施辦法之規定，提出申請與核准雇主核準員工育嬰留職停薪後，會辦理勞健保退保及勞工退休金停繳申報，不須再給付薪資，育嬰留職�

Eden2014-07-09

很多夫妻”生離死別.妻離子散”在小孩六歲之前.經常在看到電視報導,報章雜誌的社會事件可以看到,所謂娶妻前生子後:很多人不知道,新生兒的名字,會影響一個家六年的成敗!我們很多人不知道,中國文字套用在我們人名上,當我們簽名書寫自己的姓名,就會產生萬有引力,影響我們一輩子運氣好不好?所以才