留任?換跑道? - 年終
By Skylar DavisLinda
at 2016-09-30T00:36
at 2016-09-30T00:36
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小魯今年剛滿26歲,屏東人。
由於大學時期有眾多服務業的打工經驗,
24歲退伍時就被引進到一家台北服務業上班,
起薪25K管理以及訓練工讀生工作,
(需輪班最晚到2點左右)
需訓練員工販售能力,
排定員工上班的班表及應徵,
還有人事成本控制,
由於表現尚可3個月後加薪到27k,
另外有夜間津貼一個月約2k
待了一年後公司因我管理人事,
人事成本比較以往大幅下降,
銷售業績也大幅提升
(整體約替公司多省了約100多萬,多的業績還沒算在內)
後來有人挖角同類型工作提供給我在高雄
挖角人因有共事過我認為很值得向他學習
(時間點是年底即將領年終獎金)
給我33k+免費套房住宿+整月夜間津貼約800元
同樣條件我告知老闆,
老闆同意以相近條件給我並升職調台南,
因此我當時選擇留下主因為當年我可以領
年終加業績獎金當年領3.5個月。
在台南我一樣替公司提升了銷售業績
但因不同分公司成長目標今年可能無法達到
(目標顧客人數達成率一半都不到,但消費總額超標,我負責的部分均達標)
可能年終只剩下單單兩個月底薪。
如今我認為公司讓我學不到東西也無升遷機會,
(我在往上升是店長,公司一直說要展店但一直八字沒一撇,我認為是假大餅)
調薪預計也是一年1000元的幅度,
加上我的訓練提升員工的銷售能力無法轉為獎金感到灰心,
目前感到迷惘,似乎食之無味棄之可惜,
目前打算從事有業績的工作,
希望能把銷售能力轉成實質業績,
由於我對理財有興趣,目標暫定理財專。
(有底薪有獎金但可能沒免費套房了)
P.S 已經著手考證照中
要衝看看還是先待著,但我怕太安逸。
但我外語條件極差,怕出去後沒優勢。
大家可以給我一點建議嗎?
--
由於大學時期有眾多服務業的打工經驗,
24歲退伍時就被引進到一家台北服務業上班,
起薪25K管理以及訓練工讀生工作,
(需輪班最晚到2點左右)
需訓練員工販售能力,
排定員工上班的班表及應徵,
還有人事成本控制,
由於表現尚可3個月後加薪到27k,
另外有夜間津貼一個月約2k
待了一年後公司因我管理人事,
人事成本比較以往大幅下降,
銷售業績也大幅提升
(整體約替公司多省了約100多萬,多的業績還沒算在內)
後來有人挖角同類型工作提供給我在高雄
挖角人因有共事過我認為很值得向他學習
(時間點是年底即將領年終獎金)
給我33k+免費套房住宿+整月夜間津貼約800元
同樣條件我告知老闆,
老闆同意以相近條件給我並升職調台南,
因此我當時選擇留下主因為當年我可以領
年終加業績獎金當年領3.5個月。
在台南我一樣替公司提升了銷售業績
但因不同分公司成長目標今年可能無法達到
(目標顧客人數達成率一半都不到,但消費總額超標,我負責的部分均達標)
可能年終只剩下單單兩個月底薪。
如今我認為公司讓我學不到東西也無升遷機會,
(我在往上升是店長,公司一直說要展店但一直八字沒一撇,我認為是假大餅)
調薪預計也是一年1000元的幅度,
加上我的訓練提升員工的銷售能力無法轉為獎金感到灰心,
目前感到迷惘,似乎食之無味棄之可惜,
目前打算從事有業績的工作,
希望能把銷售能力轉成實質業績,
由於我對理財有興趣,目標暫定理財專。
(有底薪有獎金但可能沒免費套房了)
P.S 已經著手考證照中
要衝看看還是先待著,但我怕太安逸。
但我外語條件極差,怕出去後沒優勢。
大家可以給我一點建議嗎?
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