留著被資遣或直接找工作 - 職場

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昨天開會主管說部門即將縮編,但時間/人員尚未確定。

在公司年資約兩年半,

目前考量的點有兩個:

1.
既然公司即將縮編,那之後留下來的人肯定也不好做。
自己算是好死不如賴活的類型,與其被公司資遣,不如立刻開始騎驢找馬。

2.
既然有機會被砍,不如等資遣費下來再找工作也不遲。

以上

希望聽聽看各位鄉民的意見,先謝謝大家了<(_ _ )>

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All Comments

Brianna avatarBrianna2019-07-14
等資遣拿資遣費(但可以開始看工作),再申請失業津
Megan avatarMegan2019-07-16
沒時程,沒人數,聽聽就好不要受威脅,一樣正常工作,
準時下班。除非你剛好也不想做了,那擺爛尺度拿捏好別
太誇張,然後等著被約談資遣。
Sarah avatarSarah2019-07-21
履歷打開找工作然後等著被資遣
Bethany avatarBethany2019-07-25
等資遣,但可以一邊準備找了
Connor avatarConnor2019-07-29
等資遣
Agnes avatarAgnes2019-08-03
有資遣費跟失業補助為什麼不領?不欠錢?
Hedda avatarHedda2019-08-04
準時下班找工作
Emily avatarEmily2019-08-09
你都說好死不如賴活了,撐著等資遣啊
Selena avatarSelena2019-08-10
1樓,推
Michael avatarMichael2019-08-13
這兩個不衝突吧
Valerie avatarValerie2019-08-14
等資遣,資遣前還有謀職假可以請
Selena avatarSelena2019-08-16
大推一樓
Doris avatarDoris2019-08-20
騎驢找馬,如果找到工作又領到資遣費就更好了XD
Thomas avatarThomas2019-08-20
看你年紀跟相關工作好不好找,年紀輕又好找工作當然就趁現在
趕快換到好公司,趁早累積年資,沒找到好工作,就等資遣啊
Isla avatarIsla2019-08-24
當然是等著被資遣啊,可以拿資遣費又可以申請失業給付
Caroline avatarCaroline2019-08-25
資遣費才一個月多,有找到好工作就走人吧
Jacob avatarJacob2019-08-29
一樓正解
Harry avatarHarry2019-09-03
等資遣但也要開始準備履歷