畫大餅是必須的嗎 - 職場

在前一份工作，看到很多主管階級的人明明專業沒有很強

可是這種人最大的優點就是畫大餅，也因此位置可以做的很安穩

看著國外大廠跟自己公司產品比較一下，居然可以落差40%

但上面的人卻可以畫出很大的餅說服更高層的人

經過我一次又一次報告的告知根本不可能達到的狀況下

從沒有被接納過，甚至開始被私底下冠上負面思考影響部門士氣的莫須有罪名

再加上或許是太真實的呈現而擋人財路，也因此陷入被棄車保帥的窘境

不過也因此更清楚看到公司部門所遭遇的狀況(簡單來說就是沒救)

因此道不同而不相為謀的狀況下離開公司

我也不知道這樣做到底對不對，只是難道職場上就是要不分青紅皂白的畫大餅嗎

不知道大家的想法如何??


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