當別人問起薪情時的反應 - 科技業

公司規定不能講 但是別人有問的話 我都會大概模糊講一下
主要是也可以順便反問對方薪水 趁機交換情報
個人是覺得不用那麼敏感 而且我關心情報更勝於別人對我的想法

當然若遇到一個沒興趣跟他分享的人 我就會打馬虎眼

我工作約快半年了 這樣來回交換情報下來 對於相關產業的薪水結構都可以掌握
甚至可以從公司營運狀況推敲朋友的公司該年的分紅狀況

像是某間最近擴廠擴很大的公司現在新人年薪已經無法破百
某些小家的design house的年終已經縮水縮到快沒有...blah blah



另外一個看法是我現在對於薪水和做人的相關度抱著開放的看法

聽到高薪 稍微表達羨慕的感覺 當作吸收新知 聽聽就好 隔天還不是要乖乖納稅

薪水不好 可能是唸錯科系(文科 生科)
抑或是家境狀況不好 急需一份工作支持家庭 也無法讓你有讀書的資源


我個人認為:在台灣的上班族薪水

和你能不能卡在好位置(廣義 拿綠卡、老爸事業和升遷順利等等都可以算在內)
跟你出生的時間(比方說趕上科技業賺錢的年代)
產業、公司營運狀況(台積電 王品)
在這個時空下有沒有唸對科系(醫牙電機資工 vs 生科歷史語文)

個人的能力對於以上的因素能影響的其實很有限


※ 引述《Time2Love (T.T.L.)》之銘言：
: 我是一個剛要進入職場的新鮮人
: 還有很多事要慢慢熟悉
: 但我想在職場中 很常會被人問起的就是你的薪資與年終之類的相關問題
: 但我知道這答案在同事之間會非常敏感(在科技業每個人的薪情可能都不同)
: 沒有講好可能會掀起波瀾，
: 就算對方看起來只是聽聽而已
: 還是很怕對方心裡會不會有偏差的想法
: 我們無法預測
: 因此 想請教各位職場上的先進
: 當你在面對你的 同事 長官 朋友問起薪情時
: 要怎麼回答才好？ 敬請指教 感謝

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