當老闆是壓力來源時 - 薪水

很有可能是老闆其實因為公司業績不好，想要砍人但是又不想付資遣費

所以就用發脾氣的方式，讓下屬自己提出辭呈，如此一來就省下一大筆錢

因為公司業績差，老闆第一個念頭就是裁員。

※ 引述《mosocu ()》之銘言：
: 當老闆是工作上主要的壓力來源時，請問各位都如何處理?
: 這幾個月跟老闆的關係時好時壞，
: 老闆個性非常情緒化，比氣象預報還不準，
: 以前還可以稍微預測雷點，可能是公司業績不振現在是常常爆發，
: 偏偏工作又跟老闆密切相關，簡直是動輒得咎，
: 情緒好時一切都OK，情緒壞時會大小事一起牽連進來罵，
: 把工作上所有事全都牽扯在一起，
: 只能一直說 是 我知道了，說明的話他也聽不進去，
: 當然也知道氣頭上就忍一下，可是心裡實在很不爽，
: 覺得自己被講得很爛，也會開始懷疑自己的能力，
: 跟不理性的人真不知要如何溝通，現在是能閃就閃，報告盡量簡短，
: 因為他是發薪水的人，真的是看著那張小朋友在忍耐，
: 有時候在想說服自己這是磨練，可以學到更多東西，為了錢...
: 結果每天心情都不好也不知道值不值得......

--