發喜帖糾紛與勞資訴訟 - 工作

僱主知道我要結婚搬到外地，用盡手段讓我離職，說好要把離職員工的薪水給我們輪班的兩個人，連續工作11個月，7個月算一次，沒給足，一天上班跑兩趟，一人當班時間延長1.5小時，假日工作沒工資，不給特休，所以即將把僱主告上法院，事前跟一位不懂勞基法的律師諮詢，律師依照僱主常態，特休只能求償比例薪資，滿一年原有7天，要在下一年內休完，因為我年資只有1.5年，所以只能請求下一年的比例0.5年特休，7天*0.5年＝3.5天，特休是因為犒賞